Professeur (coordinateur) commerce gestion, RH - Auxerre (89) (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 207THLC
Professeur (coordinateur) commerce gestion, RH - Auxerre (89) (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation d'Auxerre et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le coordinateur/professeur de commerce, gestion et gestion RH (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il aura la charge de l'enseignement des compétences suivantes pour des BTS tertiaire : Développement de la relation client ; Dynamisation de l'offre ; Management ; Gestion de projet, et ressources humaines. Il aura un rôle de coordination de l'ensemble des formations des centres de formation d'Auxerre et Sens en lien étroit avec les autres enseignants, les entreprises, les jeunes et les conseillers formations du centre. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de BTS ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pourvoir à compter de fin août 2026 est basé à Auxerre. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le site de Sens. Profil candidat Bac +2 dans l'une des matières à enseigner avec une expérience professionnelle de plusieurs années. Expérience en enseignement vivement appréciée. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc .) Connaitre les techniques d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Coût horaire : 2184 € à négocier Avantages : mutuelle, prévoyance., titre repas, 13° mois
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMARBFC
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.artisanat-bfc.fr/article/la-cma-recrute
M. JULIEN CHAPET
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