UN/E APPRENTI/E Service Attractivité et Développement Économique (H/F) 76 - ELBEUF
Offre n° 207THPP
UN/E APPRENTI/E Service Attractivité et Développement Économique (H/F)
76 - ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Employeur handi-engagé
Contrat d'apprentissage : vous devez être éligible au contrat d'apprentissage, soit vous avez moins de 30 ans, soit vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Vous préparez un BTS tertiaire, commerce ou développement économique. Au sein de l'hôtel de ville, sous la responsabilité du maitre d'apprentissage, chargé d'attractivité et développement économique, vos missions sont: -L'analyse du tissu commercial et la veille sur la vacance commerciale -L'identification des besoins et problématiques des commerçants -La participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans d'actions adaptés -L'accueil et l'accompagnement des porteurs de projets (analyse des besoins, orientation vers les dispositifs d'aide, suivi des implantations) -La participation aux réflexions stratégiques de redynamisation du centre-ville -L'appui à l'organisation d'événements commerciaux et aux actions d'animation -La participation aux rencontres terrain (marché, visites commerçants, réunions partenariales) -L'alternant(e) bénéficiera d'un encadrement structuré et participera activement aux projets du service, avec une implication progressive dans les différentes missions Horaires : 35 heures par semaine selon un cycle variable en fonction des saisons Déplacements fréquents sur le terrain
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % SMIC en fonction de l'âge
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Identifier les opportunités de développement économique
- Capacités rédactionnelles
- Logiciels bureautiques et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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