CHEF D'EQUIPE RESEAUX ELECTRIQUES (H/F) 32 - GIMONT
Offre n° 207THQB
CHEF D'EQUIPE RESEAUX ELECTRIQUES (H/F)
32 - GIMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, un CHEF D'EQUIPE RESEAUX ELECTRIQUES H/F. Garant(e) du respect des règles de prévention, vous veillez au bon déroulement des opérations en assurant l'application stricte des procédures et normes en vigueur afin de maintenir un cadre de travail sécurisé pour tous. Vos missions: - Organiser et exécuter les opérations de dépose et d'installation des réseaux - Réaliser les raccordements associés aux infrastructures - Garantir la conformité des travaux dans le respect des délais et des budgets définis - Effectuer les demandes et levées de consignations ATST (Attestation de Séparation de Travail.) pour certifier que l'ouvrage (ligne, câble, réseau.) a bien été mis hors tension, isolé et sécurisé avant toute intervention. - Rédiger les comptes rendus journaliers d'avancement du chantier - Gestion d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs Votre profil: - Formation en électrotechnique ou expérience significative dans le secteur des réseaux électriques - Excellentes capacités d'organisation et de planification des activités terrain - Goût prononcé pour le travail d'équipe et les interventions en extérieur - Habilitations électriques B2T et H2V idéalement détenues Autonome dans l'organisation de votre activité, vous bénéficiez également d'un accompagnement régulier pour évoluer et développer vos compétences. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Lecture de plans et de schémas
Permis
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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