Au sein du Pôle technique, transitions et innovation et sous l'autorité du chef du service garage, vous aurez pour missions d'effectuer les travaux d'entretien et de réparation du parc automobile, poids lourds et matériels divers de la collectivité. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Au cœur de la performance de notre flotte, vous assurez l'entretien et la maintenance de nos véhicules légers et poids lourds. Vous identifiez et diagnostiquez les pannes avec précision, puis intervenez aussi bien en atelier que lors de dépannages sur sites extérieurs. Véritable référent technique, vous coordonnez le suivi des véhicules confiés à nos prestataires, veillez au respect des contrôles techniques réglementaires et garantissez la fiabilité de chaque intervention. Vous participez également à la bonne gestion de la flotte en assurant le suivi administratif des véhicules (cartes grises, assurances, carnets de bord.) et en mettant à jour les outils de suivi des réparations et des dépenses, contribuant ainsi à une gestion efficace et maîtrisée du parc automobile. PROFIL Vous cherchez à vous investir au sein d'une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse ! Issu d'une formation de type BEP et/ou CAP en mécanique ou maintenance de véhicules, vous possédez de solides bases techniques et une réelle envie de les mettre en pratique au quotidien. À l'aise dans le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives lorsque la situation l'exige. Organisé, rigoureux) et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens des priorités et votre capacité à proposer des solutions adaptées. Attentif aux règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, vous intervenez dans le respect des procédures et des bonnes pratiques professionnelles. Votre ponctualité, votre sens du service et votre engagement au service de l'intérêt général font de vous un professionnel fiable, investi et apprécié. AVANTAGES : -CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois* -Compte Epargne Temps monétisable 60 jours maximum par an -Forfait Mobilité Durable jusqu'à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l'abonnement de transport en commun. *(avec participation financière de la collectivité) LE POSTE Permis B impératif, permis C avec FIMO/FCO très apprécié Travail en binôme / Travail en horaires décalés; Astreintes ponctuelles Temps complet (39h hebdomadaire avec 22 jours de RTT) du lundi au vendredi Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)