Le Foyer Appartements Renoir, établissement médico-social de l'Association La Source, accompagne des adultes en situation de handicap au sein d'un dispositif d'hébergement composé d'une résidence collective et d'appartements diffus dans la cité. Dans le cadre de son projet d'établissement 2026-2030, le FAR inscrit son action dans une logique de parcours, de respect du rythme de chacun, de promotion de l'autodétermination, de soutien au pouvoir d'agir et d'ouverture sur l'environnement. Sous l'autorité de la Direction, par délégation sous la responsabilité de la Cheffe de service, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'AES participe à l'accompagnement global des personnes dans leur vie quotidienne et sociale. Poste à pourvoir au 1er juillet 2026. Missions principales Vous contribuez notamment à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, hygiène, déplacements, organisation personnelle - Soutenir l'indépendance sans faire à la place, dans une posture de coopération et d'écoute - Favoriser l'expression des choix, des envies et des besoins des résidents - Participer à l'élaboration, la co-construction et la mise en œuvre des projets personnalisés - Soutenir la vie sociale, les activités, les liens familiaux et l'inclusion dans la cité - Contribuer à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées - Participer aux temps collectifs, animations, réunions et espaces d'expression - Assurer des transmissions fiables et contribuer à la continuité de l'accompagnement - Participer à la démarche de bientraitance, de prévention des risques et d'amélioration continue de la qualité. Profil recherché Titulaire du DEAES ou d'un diplôme équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'adultes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écoute, votre sens de l'observation, votre capacité à poser un cadre sécurisant, votre rigueur dans les transmissions et votre aptitude au travail en équipe. Vous savez accompagner des parcours évolutifs, parfois marqués par l'avancée en âge, l'isolement, l'inactivité professionnelle ou la perte de repères. Conditions Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Travail en horaires d'internat, week-ends et jours fériés selon planning.