Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) - poste non logé (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 207TJRN
Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) - poste non logé (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mai 2026
Employeur handi-engagé
Le Gardien (H/F) est le lien privilégié entre l'office et ses locataires. Il veille sur son secteur au bon entretien technique des parties communes et des logements (propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant), au confort de nos locataires et s'assure également à maintenir de bonnes relations entre les résidents. Vos missions : 1- Travaux de propreté et d'entretien des abords, des conteneurs et/ou des Points d'Apports Volontaires - Assurer, selon l'organisation du mode de stockage des ordures ménagères, l'entretien des plateformes des Points d'Apport Volontaire, le nettoyage des conteneurs et des locaux y compris les locaux du personnel - Expliquer les objectifs de la collecte sélective aux locataires et le mode d'utilisation des équipements 2- Veille technique des parties communes et des équipements des immeubles - Repérer et signaler les dysfonctionnements techniques ou dégradations visant à la sécurité des personnes et des biens des contrats d'entretien des équipements - Contrôler et coordonner l'intervention des prestataires extérieurs 3- Missions relationnelles et commerciales - Assurer un rôle d'interface avec les services de Pas de Calais habitat - Prendre en charge les troubles de voisinage - Assurer le contrôle de satisfaction des clients et saisir, traiter et suivre les demandes des locataires sur le logiciel de gestion - Participer aux projets d'entreprise et à leur déploiement Profil recherché Vous avez : - de bonnes connaissances des règles d'hygiène et sécurité, - un bonne connaissance du vocabulaire technique, - le sens de l'organisation et des priorités. et la capacité à : - maîtriser les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel - localiser les équipements de sécurité et les points névralgiques du patrimoine - s'assurer de la satisfaction des locataires - faciliter la transversalité avec les différents services concernés Alors rejoignez nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2024.00 Euros sur 12 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil et compétences
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le nettoyage Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Planifier une intervention techniqueCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
PAS DE CALAIS HABITAT
500 à 999 salariés
Pas-de-Calais Habitat, 1er opérateur urbain du Pas-de-Calais, certifié ISO 9001 V 2008, 3ème OPH de France, 40291 logements, présent sur 205 communes.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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