Apprenti(e) Communication (H/F)

Apprenti(e) Communication (H/F) 44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU

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Offre n° 207TJTM
Apprenti(e) Communication (H/F)

44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mai 2026

La Ville de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu recrute : Apprenti(e) Communication digitale & Réseaux sociaux "Rejoignez une équipe créative et donnez du sens à vos idées en contribuant à la communication d'une ville au plus proche de ses habitants." Rejoignez une ville dynamique. Située à seulement 25 km au sud de Nantes, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (9 700 habitants) est une commune attractive, en plein développement, au cœur d'un territoire naturel agréable. Au sein d'une collectivité engagée et proche de ses habitants, vous intégrerez une équipe à taille humaine où vos idées comptent. Vous serez acteur de la communication municipale. ________________________________________ Vos missions Encadré(e) par le chargé de communication, vous participerez activement à la stratégie et à la production de contenus : Communication digitale & Réseaux sociaux : - Créer du contenu engageant (posts, stories, vidéos.) - Animer les réseaux sociaux de la ville - Couvrir les événements municipaux (photos, vidéos, live.) - Participer à la ligne éditoriale Création de supports de communication : - Réaliser des supports print : magazine, affiches, flyers, guides. - Adapter les messages selon les publics et les supports - Participer aux relations presse - Gérer la photothèque / vidéothèque Développement de la communication numérique : - Contribuer à la mise à jour du site internet - Décliner les contenus sur les supports digitaux - Veiller à la cohérence et à la qualité des publications Stratégie & innovation : - Participer à la réflexion sur la stratégie de communication - Proposer des idées nouvelles (formats, contenus, campagnes.) - Analyser les besoins et contribuer à l'amélioration continue Le profil que nous recherchons : Vous préparez un diplôme en communication (Bac+3 à Bac+5) (BUT Info-Com, Licence pro, Master communication / digital) Vos compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de PAO - Bonne maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) - À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils web Vos atouts : - Excellentes qualités rédactionnelles - Créativité et sens du visuel - Organisation, rigueur et respect des délais - Esprit d'initiative et dynamisme - Goût pour le travail en équipe et sens du service public Un vrai plus : votre intérêt pour la communication publique et territoriale ________________________________________ Conditions du poste : Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 Rémunération : statutaire (contrat d'apprentissage) Présence ponctuelle en soirée ou week-end (événements) ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance riche et formatrice, au cœur de projets concrets Des missions variées pour développer vos compétences en communication digitale et print Une équipe à taille humaine, accessible et à l'écoute L'opportunité de proposer vos idées et de les voir se concrétiser Une expérience valorisante au service des habitants et du territoire En rejoignant la collectivité, vous contribuez directement à faire vivre et rayonner la vie locale. ________________________________________ Candidature : Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 29 mai 2026 de préférence par mail ou par courrier à : M. Le Maire Mairie de SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU 24, rue de l'Hôtel de Ville 44310 SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU Renseignements administratifs : Service des Ressources Humaines au 02.72.88.06.65/02.40.78.99.70

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Statutaire (contrat d'apprentissage)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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