Travailleur Social CHRS Ker Gallo (H/F) 22 - Loudéac
Offre n° 207TLLM
Travailleur Social CHRS Ker Gallo (H/F)
22 - Loudéac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
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Dans le cadre d'un remplacement des congés d'été, vous exercerez vos missions au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Ker Gallo situé à Loudéac, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation du Chef de service >> Missions : - Accueillir et accompagner les ménages en lien avec les partenaires internes et externes à l'association - Elaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages hébergés - Favoriser la participation des personnes aux activités et espaces d'expression proposés à l'interne ou à l'externe - Gérer les aspects locatifs et contractuels, veiller à l'entretien des logements et au respect du règlement de fonctionnement - Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau des CHRS et de l'association - Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service. >>Profil : - Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF) - Expérience dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en précarité exigée - Compétences en accompagnement individuel et collectif - Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté - Connaissance du tissu social local - Qualités rédactionnelles, rigueur administrative - Capacité à travailler en équipe et mobiliser les partenaires - Capacités d'autonomie - Maitrise des outils bureautiques - Permis de conduire exigé - véhicule de service selon disponibilité >> Conditions : - CDD à pourvoir du 20 Juillet au 28 Août 2026 à temps plein (35/semaine) - Lieu de travail : Loudéac - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 - salaire de base brut pour 1 ETP : 1905,63 € ). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum),
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.63 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE ES, ASS, ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Argumenter pour défendre un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Droit de l'action socialeCette compétence est indispensable
- D�tecter des situations � risques (troubles du comportement alimentaire, d�nutrition, etc.) et orienter vers les personnes comp�tentesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et s�curis�Cette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social sp�cifiquesCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéCette compétence est indispensable
- Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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