Educateur(trice) sportif(ve)/responsable technique école de foot (H/F)

Educateur(trice) sportif(ve)/responsable technique école de foot (H/F) 41 - SOINGS EN SOLOGNE

Offre n° 207TLRS
Educateur(trice) sportif(ve)/responsable technique école de foot (H/F)

41 - SOINGS EN SOLOGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

Vous aurez en charge l'encadrement des enfants et adolescents de 5 à 16 ans L'enseignement multisport en école primaire La préparation des séances d entrainements La préparation et encadrement des matchs. Gestion globale et individuelle des effectifs Des déplacements sont à prévoir lors des matchs. Travail du Lundi au Samedi avec jours de repos (dimanche + journée à définir) Prise de poste fin août 2026 CDI temps plein, 35h/semaine annualisées, convention collective nationale du sport BPJEPS APT et BMF obligatoires Candidature au plus tard pour le 25 juin 2026 à : president.assoings@gmail.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi
Salaire
  • en lien avec les diplômes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS ET BMF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter le projet sportif aux ambitions et aux moyens du club sportif
  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer un débriefing individuel ou collectif des performances après chaque rencontre
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Construire le projet sportif et le projet de jeu du club, en lien étroit avec les actionnaires, l'équipe dirigeante
  • Déterminer la composition des groupes sportifs pour chaque rencontre
  • Elaborer et planifier les dates et l'intensité des séances d'entraînement en les personnalisant au rythme des compétitions
  • Expliquer le contenu des programmes et des entraînements sportifs pour optimiser la performance
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • Gérer la rencontre sportive en adaptant le projet de jeu et la tactique dans un contexte de forte pression
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Planifier et adapter si nécessaire, l'activité de l'équipe, assigner les tâches
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • Promouvoir les performances et l'image de son club sportif
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Suivre et évaluer l'évolution du projet sportif et l'atteinte des résultats fixés
  • Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
  • Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

SPORTIVE SOINGS EN SOLOGNE

1 ou 2 salariés

M. Roger HELIERES

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