Chargé(e) d'audit énergétique (H/F) - Brest / Quimper (H/F) 29 - BREST
Offre n° 207TLRV
Chargé(e) d'audit énergétique (H/F) - Brest / Quimper (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Société : Evaly's Localisation : Brest ou Quimper (déplacements sur secteur) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? Evaly's accompagne particuliers et professionnels dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Notre approche : rigueur technique, qualité de service, pédagogie client et montée en compétences continue. Le poste Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études en audit énergétique pour renforcer notre activité. Le poste est évolutif : une personne motivée peut rapidement monter en compétences. et en rémunération. Vos missions (au quotidien) - Réaliser des audits énergétiques : visite sur site, échange client, analyse technique, rédaction du rapport et préconisations. - Intervenir sur : maisons individuelles, bâtiments collectifs et bâtiments tertiaires. - Tenir une veille réglementaire et appliquer normes / réglementation en vigueur. - Selon profil et appétence : missions complémentaires possibles. Profil recherché Indispensable - Certification DPE (avec ou sans mention). - Expérience dans le bâtiment (chantier, bureau d'études, diagnostic, travaux, rénovation, etc.). - Autonomie et rigueur : capacité à s'organiser, produire avec qualité et tenir les délais. Atouts - Formation ou expérience en audit énergétique (même récente). - Reconversion bienvenue si bases bâtiment solides et motivation réelle. Ce qu'on attend surtout - Envie de progresser, d'apprendre et de devenir très compétent(e) dans le métier. Évolution et formation Dans un second temps, possibilité d'être formé(e) pour élargir le poste vers : - Tests d'infiltrométrie. - Contrôles / mesures sur réseaux de ventilation. Parcours de montée en compétences structuré, avec progression de responsabilités et de rémunération. Avantages - Voiture de fonction. - Mutuelle. - Comité d'entreprise (CE). - Accord d'intéressement (ordre de grandeur : environ 2 mois de salaire selon résultats). - Épargne salariale. - Poste évolutif : motivation et qualité du travail reconnues. Candidature Envoyer CV + une lettre de motivation (profil, expérience bâtiment, certification DPE, mobilité)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.7 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Autonomie et rigueur Cette compétence est indispensable
- Certification DPECette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Expérience dans le bâtiment Cette compétence est indispensable
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfacesCette compétence est indispensable
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économiqueCette compétence est indispensable
- Technologie du bâtimentCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Employeur
EVALY'S +
3 à 5 salariés
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