CHARGE(E) EVENEMENTIEL, PARTENARIAT ET COMMUNICATION (H/F)

CHARGE(E) EVENEMENTIEL, PARTENARIAT ET COMMUNICATION (H/F) 60 - GOUVIEUX

Postuler à l'offre CHARGE(E) EVENEMENTIEL, PARTENARIAT ET COMMUNICATION (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHARGE(E) EVENEMENTIEL, PARTENARIAT ET COMMUNICATION (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHARGE(E) EVENEMENTIEL, PARTENARIAT ET COMMUNICATION (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 207TLYY
CHARGE(E) EVENEMENTIEL, PARTENARIAT ET COMMUNICATION (H/F)

60 - GOUVIEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mai 2026

Descriptif du poste Qui sommes-nous ? L'UMIH 60 (Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie) est la principale organisation professionnelle représentant les acteurs du secteur des cafés, hôtels, restaurants et établissements de nuit dans l'Oise. Rattachée à l'UMIH nationale, premier syndicat patronal du secteur CHRD en France, l'UMIH 60 agit au quotidien pour : Représenter et défendre les intérêts des professionnels auprès des institutions locales et nationales Accompagner les adhérents dans leurs enjeux économiques, réglementaires et sociaux Animer un réseau dynamique de dirigeants à travers des événements, rencontres et actions collectives Développer des partenariats stratégiques pour apporter des solutions concrètes et des avantages à ses membres Implantée au cœur du territoire, l'UMIH 60 est un acteur clé du développement et de l'attractivité du secteur CHRD local. Elle organise notamment des événements fédérateurs, comme le Dîner des Chefs de l'Oise, qui valorisent les talents et renforcent les liens entre professionnels. Organisation et pilotage d'événements (MISSION PRINCIPALE) Vous êtes au cœur de la dynamique du syndicat, avec une mission clé : concevoir, organiser et piloter des événements fédérateurs à forte valeur ajoutée. Le Dîner des Chefs de l'Oise (événement phare du poste) - Pilotage global de cet événement d'envergure réunissant chefs, partenaires et acteurs du territoire - Coordination des intervenants (chefs, prestataires, partenaires, institutions) - Gestion complète : lieu, scénographie, déroulé, expérience invités - Suivi budgétaire et optimisation des moyens - Présence terrain et supervision le jour J - Force de proposition pour faire évoluer l'événement (montée en gamme, nouvelles expériences, formats innovants) Autres événements du réseau - Organisation de rencontres professionnelles, soirées adhérents et temps forts du syndicat - Création de formats innovants pour dynamiser le réseau - Gestion logistique complète et coordination des prestataires - Analyse des retombées et amélioration continue Développement des partenariats (en lien direct avec les événements) - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (entreprises, fournisseurs, institutions.) - Construire des offres de partenariat adaptées - Négocier et formaliser les collaborations - Assurer le suivi et développer des actions communes à forte valeur ajoutée Communication & animation réseau - Déployer la stratégie de communication de l'UMIH 60 - Animer les réseaux sociaux et la communauté - Créer des supports (newsletters, articles, visuels.) - Mettre en place des actions de fidélisation Relations adhérents - Développer une relation de proximité avec les adhérents - Proposer des services adaptés à leurs besoins - Contribuer au développement du réseau (recrutement de nouveaux adhérents) Encadrement - Accompagner un apprenti dans ses missions - Participer à sa montée en compétences Votre profil - Formation commerciale, communication ou événementiel - Expérience en développement commercial et/ou événementiel - Excellent relationnel et sens du réseau - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Aisance avec les outils digitaux et réseaux sociaux - Autonomie, organisation et esprit d'initiative Une connaissance du secteur CHR est un vrai plus ! Informations pratiques Type de contrat : CDI - 35h Lieu : Gouvieux (proche gare Chantilly-Gouvieux) Avantages : voiture de service, complémentaire santé d'entreprise, avantage repas (prime panier) Statut : Agent de maitrise Salaire : selon profil, 1850 à 2350€ brut + primes Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : charles-edouard@aubergelestilleuls.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
  • Concevoir une animation événementielle
  • Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
  • Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

UNION DES METIERS DE L'INDUSTRIE HOTELIE

1 ou 2 salariés


Mme CHARLES-EDOUARD BARBIER

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef / Régisseur de chantier général (H/F)

    SOC ACOUSTIQUE FRANCAISE  - 95 - GONESSE

    Sous la responsabilité du service planning, le chef de chantier général (H/F) encadre et coordonne les équipes techniques sur site lors des phases de montage, d'exploitation et de démontage des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial(e) Stand événementiel (H/F)

    IMMINENCE RH  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Imminence RH / Recrut'event accompagne aujourd'hui une agence standiste internationale à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de stands sur mesure,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet évènementiel confirmé (H/F)

    ACTUAL PARIS 08 1078  - 75 - PARIS 14

    Vos responsabilités 1. Conception & cadrage des projets - Identifier les enjeux et objectifs de chaque projet événementiel - Recueillir les besoins des parties prenantes internes et externes -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Projets Commercial (H/F)

    92 - COLOMBES

    Le Chargé de Projets assiste le Directeur Grands Comptes dans la gestion des projets commerciaux. Il intervient tout au long du parcours client, de la prise de brief jusqu'à la mise en œuvre de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de mission évènementiel (H/F)

    BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE  - 75 - PARIS 13

    Dans le cadre d'une mission ponctuelle, le chargé de mission évènementiel travaillera auprès de la Directrice du mécénat en collaboration avec les deux pôles mécénat et privatisations en priorité sur...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'affaires stand événementiel (H/F)

    IMMINENCE RH  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Imminence RH / Recrut'event accompagne aujourd'hui une agence standiste internationale à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de stands sur mesure,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Hôte / Hôtesse d'animation (H/F)

    ACHRAK AUDREY  - 60 - ST MAXIMIN

    Dans le cadre d'une animation commerciale au sein d'un centre commercial , nous recherchons 1 hôte / hôtesse pour une mission en déambulation sur triporteur. Vos missions : - Assurer une animation...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    CHEF DE PROJET BRAND ACTIVATION - H/F

    GLOBE GROUPE  - 92 - Neuilly-sur-Seine

    Description : Sous la responsabilité d’un Account Manager, qui sera votre véritable binôme, vous êtes le maître d’œuvre du déploiement et de l’exécution opérationnelle des campagnes Brand...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur Conseil - Event Corporate H/F

    Hyde Recruit  - 75 - Paris 11e Arrondissement

    POSTE : Directeur Conseil - Event Corporate H/F DESCRIPTION : L'entreprise : Groupe événementiel français indépendant, acteur reconnu du marché. Le groupe réalise plusieurs dizaines de millions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chargé de projet (H/F)

    93 - Noisy-le-Sec

    Description du poste : Une entreprise partenaire du secteur digital recherche un(e) alternant(e) Chargé de projet digital afin de participer au développement de ses outils numériques. Vous...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.