Accompagnant Répit Autisme (H/F) 39 - PERRIGNY
Offre n° 207TMQH
Accompagnant Répit Autisme (H/F)
39 - PERRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Le Pôle Enfance recrute pour son Dispositif Répit Autisme- 2 postes sont à pourvoir Le DRA 39 est un dispositif qui intervient auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes ayant un Trouble du Spectre Autistique (diagnostiqué ou en cours de diagnostic) résidant sur le territoire du JURA. Au travers de son intervention, son objectif est triple : - permettre aux aidants de bénéficier de temps de répit, pour eux et les autres membres de la famille, - prévenir les situations d'épuisement et de stress des parents et aidants, - accompagner au quotidien les familles dans différentes démarches. LES MISSIONS DU POSTE ---- - Accueillir et accompagner les jeunes de 5 à 20 ans porteurs de Troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans les projets d'animation - Proposer et conduire des activités dans le cadre du répit loisirs et répit domicile - Mettre en œuvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme - Faire du reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif - Contrat modulable selon les besoins - Les mercredis, samedis ou vacances scolaires Salaire : à partir de 1823.03 € brut selon CCNT66 et expérience + indemnité Laforcade 238 € brut - A proratiser selon la durée contractuelle LE PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES, AESH, moniteur éducateur, animateur BAFA, éducateur sportif, éducateur spécialisé ou étudiant dans un de ces domaines - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H30/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Salaire selon diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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