Offre n° 207TNRP
Accompagnement Educatif et Social H/F

50 - JUVIGNY LES VALLEES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026

Poste à pourvoir dès que possible : Missions principales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ). - Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction. Compétences recherchées - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance - Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction - Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel) Le permis B est impératif car déplacements potentiels sur les différents établissements du Pole Adulte.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

selon convention 1966+Laforcade

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Formation de DEAES ou AVS Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)Cette compétence est indispensable
Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)Cette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Mener un entretien, une interview, une audition
Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
Procédures d'urgence et de premiers secours
Règles d'hygiène et d'asepsie