MAITRE/MAITRESSE DE MAISON (H/F) 56 - NOYAL PONTIVY
Offre n° 207TPLY
MAITRE/MAITRESSE DE MAISON (H/F)
56 - NOYAL PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Poste basé sur notre site de Noyal Pontivy Contrat à Durée Déterminée à partir du 18/05/26 (environ 15 semaines réparties sur 2026) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération selon convention collective du 15/03/1966 Diplôme souhaité : maître de maison, animateur, moniteur éducateur, ou travailleur social Vous interviendrez au sein du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES). Vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux. Vos missions principales Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, vie sociale) Accueillir les résidents du CAES au sein d'un collectif (30 places) Veiller au respect du règlement de fonctionnement du CAES Animer les espaces et les temps collectifs Faciliter les relations entre les personnes accueillies, assurer la médiation si nécessaire Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les personnes accueillies Veiller à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Accompagner le parcours de santé, repérer et évaluer les situations de vulnérabilités Réaliser les transports nécessaires à l'accomplissement de démarches des résidents Connaissances requises et compétences Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse des situations Autonomie, polyvalence et dynamisme Lettre de motivation et CV Mme Morgane GUHUR Cheffe de service Pôle Asile - Réfugiés - Association AMISEP 1, Rue du Médecin Général Robic - BP 69 56303 PONTIVY Cedex 02.97.25.64.12 Référence interne à rappeler 26/56/02 Pontivy, le 04/05/2026
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://AMISEP.FR
Mme Morgane GUHUR
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