Dans le cadre du projet associatif et du projet pédagogique de l'association et du centre de formation, ainsi que du cahier des charges, afférent aux actions mises en place, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le coordinateur -formateur / coordinatrice -formatrice de la formation linguistique : * assurera la COORDINATION de la formation linguistique : -organisation du service Est responsable de la mise en œuvre suivant les indications de la Direction Est garant de la pédagogie dispensée par la formation linguistique en accord avec l'éthique de l'association à ce titre elle est référente pédagogique ; Est garant de la démarche qualité liée à notre certification Qualiopi et du respect des impératifs budgétaires fixés par la Direction Participe à l'actualisation des fiches de poste des salariés de la formation linguistique et à leur recrutement Signe les contrats et engagements divers des stagiaires Elabore et renseigne les documents de suivi des élèves et outils d'évaluation des actions permettant le rendu aux partenaires financiers Etablit les bilans périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) de l'activité et présente les bilans et évaluations. Participe à la conception des projets de formation et coordonne leur mise en œuvre Organise et réalise l'aménagement des locaux dédiés à la formation linguistique - coordination de l'équipe Encadre les formateurs du secteur et la secrétaire du centre de formation, ainsi que les bénévoles engagés dans les formations des apprenants Anime les procédures d'évaluation des actions du secteur avec les stagiaires, les formatrices, les bénévoles et les partenaires. rédige les bilans. Coordonne et assure le suivi pédagogique du travail réalisé par les formateurs et leur apporte un appui pédagogique et méthodologique Définit les objectifs du secteur formation linguistique et anime leur mise en œuvre Organise et gère les emplois du temps du personnel de la formation linguistique : salariés, bénévoles, stagiaires. Définit et suit les parcours des stagiaires Organise, anime et coordonne des temps d'échanges avec les formateurs sur les parcours. - relations internes et externes Participe aux réunions du personnel et à celles liées à la vie de l'Association. * FORMATEUR/TRICE assure la formation linguistique FLE adultes : Transmet à des adultes des savoirs et des savoirs faire au moyen de techniques pédagogiques appropriées Conçoit des contenus pédagogiques inscrits dans une progression en fonction des objectifs définis par l'action Assure le suivi pédagogique des stagiaires et évalue les parcours Rédige les bilans pédagogiques individuels et collectifs Participe aux réunions internes et externes d'évaluation, de coordination, d'information, de pilotage, relatives au suivi de l'action Diffuse aux stagiaires les informations transmises dans le cadre de la coordination du secteur et participe aux activités annexes organisées en interne ou à l'extérieur, avec d'autres structures éventuellement Manipule et met en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques Participe à l'élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique définie par la Direction Entretient des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel nécessaire à la conduite des formations. -Assure le rôle de référent de parcours pour les stagiaires du DFL : Conçoit et anime des actions collectives sur des thèmes la vie au travail, découverte du monte du travail, Réalise et rédige un plan d'action pour chaque stagiaire en tant que référent de parcours Exigences : - Expérience de l'enseignement du FLE. - Capacité à manager une petite équipe - Connaissance des logiciels métiers de la région : SoWeSign, Kairos, Docapost, SC-Form Sofia Contrat à temps plein : 35h par semaine à partir de septembre 2026.