Maitresse de Maison (H/F) CDD remplacement 17 - PARIS 12
Offre n° 207TSMX
Maitresse de Maison (H/F) CDD remplacement
17 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Cordia recrute : Une Maitresse de Maison / Accompagnant éducatif et social (H/F) pour Les LAM de La Rochelle. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine, avec peu de résidents à charge, permettant un accompagnement de qualité et individualisé - Un cadre de travail stable, bienveillant et collaboratif - Une équipe pluridisciplinaire autour de nos résidents - Des missions variées à forte dimension humaine Les avantages : - Salaire en fonction de la grille tarifaire de la CCN 51 - Reprise d'ancienneté - Prime décentralisée annuel - Prime ségur SITUATION DU POSTE Il ou elle exerce son activité sur l'ensemble des résidences de l'association Cordia de La Rochelle Il est placé sous la responsabilité directe du chef de service. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale de l'association. MISSIONS Aider les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas, lorsque l'hébergement est collectif. Participer à l'intendance des résidences lorsque l'hébergement est collectif Participer avec l'équipe à identifier les attentes et les besoins des résidents ACTIVITES DU POSTE - Lui faire visiter les locaux - L'aider à s'installer, - Contribuer au confort et au bien-être du résident - L'accompagner dans ses déplacements pour effectuer les démarches administratives, rendez-vous médicaux. - L'inciter à participer à la vie collective ou aux activités : préparation des repas, jardinage, sorties etc. Participe à l'intendance de la résidence - Effectuer le ménage des locaux communs (planning) - Entretenir l'ensemble du linge des résidences (nappes, torchons, rideaux etc.) - Effectuer le ménage des studios ou chambres à la sortie des résidents -Entretenir si besoin, le jardin avec l'aide des résidents. -Contrôler les accès de la résidence. - Alerter le directeur en cas de difficultés ou de danger. - Gérer les communications téléphoniques dans la journée Logements de la résidence : - Contrôler l'état d'entretien des dits appartements. - Donner des conseils alimentaires, entretien. - Signaler au chef de service toute situation anormale. - Remplir la fiche de visite des appartements et la mettre dans le classeur. - Aider à l'élaboration des repas. - Accompagner les résidents lorsqu'ils doivent effectuer des achats (alimentaire entre-autre) Assure la préparation des repas - Gérer les besoins et les stocks pour le fonctionnement quotidien en relation avec le Chef de Service. - Gérer les stocks des produits hygiène, alimentaires pour résidents sans ressource - Elaborer les menus avec les résidents dans le respect des règles de diététique avec accompagnement à la réalisation des temps de repas partagés. - Contribuer aux courses (pain, marché) - Entretenir la cuisine et le matériel de cuisine - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (chaîne du froid, dates de péremption, entretien des réfrigérateurs) Collabore avec l'équipe. - Identifier les attentes et les besoins des résidents - Participer à la mise en œuvre du projet individuel du résident - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires. - Participer à la supervision régulière de l'équipe animée par la psychologue. - Signaler les besoins matériels et les besoins en termes de maintenance. - Soutenir le Chef de service dans la gestion de la maintenance de la résidence.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1854.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- reprise ancienneté selon diplome, basé sur CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - AES, Maitresse de maison Cette formation est indispensable
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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