Conseiller en immobilier d'entreprise - junior (indépendant) (H/F) 71 - Chalon-sur-Saône
Offre n° 207TSSB
Conseiller en immobilier d'entreprise - junior (indépendant) (H/F)
71 - Chalon-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
ROSARA est un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés en exclusivité par notre client, un acteur majeur et reconnu dans l'immobilier d'entreprise présent actuellement en Bourgogne-Franche-Comté, qui souhaite se développer fortement en 2026. Côté offre, notre client propose des biens immobiliers à destination des professionnels (B2B) à la vente ou la location, ainsi que des terrains constructibles, sur lesquels il peut accompagner la réalisation de projets de construction souvent à grande échelle (plusieurs millions d'euros et sur plusieurs années). VOTRE MISSION Afin de l'accompagner dans sa croissance, nous recherchons plusieurs Conseiller(ère) en immobilier d'entreprise. Débutant(e) accepté(e) ! Vos missions : - Prospection de nouveaux mandats (baux, ventes, terrains) dans un rayon de 50km autour de votre domicile - Assurer la commercialisation de ces mandats : recherche de clients, mise en ligne d'annonces, visite des biens, négociation tarifaire, etc. - Accompagner les clients jusqu'à la signature finale (chez le notaire pour ce qui est de la vente) Pour vous aider dans votre prise de poste, quelques mandats sont déjà signés sur votre secteur et ne demandent plus qu'à être exploités. Cela vous permettra de sortir vos premières ventes assez rapidement ! Pour vous aider également sur les premières semaines, le responsable vous accompagnera et vous formera à sa méthode de vente et aux spécificités juridiques inhérentes à ce poste. Par ailleurs, une formation liée aux transactions relatives à l'achat et à la vente de locaux de travail (droit, gestion, structure, .) est obligatoire et offerte par notre client avant le début du poste. Ce poste s'adresse à un profil orienté résultat, attiré par le challenge commercial et la liberté entrepreunariale, souhaitant faire décoller ses revenus à la hauteur de son investissement personnel. En effet, les commissions ne sont pas plafonnées et les taux sont très intéressants car vous touchez directement 50% des commissions de ventes. L'objectif de la première année est d'atteindre au minimum 100k€ de vente (soit l'équivalent de 3 ventes). Concernant la deuxième année, un commercial moyen atteint entre 200k à 300k€ de ventes. Par la suite, l'augmentation de ces ventes annuels est de 10% à 25% chaque année, si vous vous donnez les moyens. En termes de commissions, les indépendants qui travaillent déjà avec notre client, touchent en moyenne entre 4 000€ et 20 000€ / mois lissés sur l'année. Le profil recherché Vous avez de l'expérience en négociation foncière de part vos expériences antérieures en financement d'entreprise, gestion foncière, coordination de chantiers d'ampleur ou dans d'autres domaines liés à l'immobilier ou au BtoB. Vous avez l'habitude de négocier en BtoB et d'être en relation avec des décisionnaires. Les enjeux financiers importants ne vous font pas peur ! Vous êtes persévérant, aimez le challenge et êtes prêt à vous investir pour être financièrement récompensé. Des connaissances en immobilier d'entreprise seraient un plus, mais n'est pas indispensable. De plus, si vous avez déjà travaillé en relation avec des acteurs du secteur public, ce poste est vraiment fait pour vous ! POURQUOI POSTULER ? Une vraie liberté entrepreneuriale : Vous êtes indépendant, ce qui signifie que vous gérez votre activité comme un entrepreneur : organisation, prospection, développement commercial. tout en bénéficiant d'un cadre et d'un accompagnement structuré. Avec une vrai attention de notre client pour vous aider à réussir : une avance sur commissions peut être proposée sur les premiers mois après étude des dossiers en cours ou à venir, afin de vous permettre de vous développer avec sérénité. Un portefeuille déjà existant pour démarrer : ce qui réduit fortement le temps de démarrage
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- 50k - 120k€ / an (première année)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Techniques de négociation immobilière
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ROSARA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Barbara FRANCO
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