Cariste magasinier caces r 489 1-3-5 (H/F)

Cariste magasinier caces r 489 1-3-5 (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 207TTDD
Cariste magasinier caces r 489 1-3-5 (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mai 2026

L'équipe RAS Intérim Saint-Étienne recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la négociation de matériaux de construction, un Cariste Magasinier (H/F). Vos missions: Au sein du dépôt, vous êtes un acteur clé de la chaîne logistique : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes clients avec précision - Assurer le chargement et déchargement des camions - Manipuler des matériaux de construction en toute sécurité - Conduire les chariots élévateurs (CACES R489 1, 3 et 5) - Veiller à la bonne tenue du dépôt (propreté, organisation) - Participer à la gestion des stocks Conditions du poste: - Contrat : Intérim longue durée renouvelable - Temps de travail : 35h / semaine - Horaires variables selon planning du point de vente : Travail du lundi au vendredi 1 samedi matin sur 4 travaillé (8h30 - 12h) lundi: 7h20 - 12h / 13h30 - 17h30 mardi : 8h - 12h / 13h30 - 15h50 mercredi : 7h30 - 12h / 13h - 16h20 jeudi: 7h30 - 12h / 13h - 17h30 vendredi : 7h20 - 11h20 Rémunération: - Taux horaire selon expérience : 12,02 € à 13,00 € brut/heure Avantages liés à l'intérim : - IFM (Indemnité de Fin de Mission) : 10 % - ICP (Indemnité de Congés Payés) : 10 % Avantages spécifiques RAS Intérim : - Accès au CET (Compte Épargne Temps) - Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Pourquoi rejoindre cette mission ? - Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur - Un poste polyvalent et dynamique - Une mission stable avec perspective dans la durée - Un accompagnement de proximité avec RAS Intérim Saint-Étienne Profil recherché - Expérience significative en tant que cariste magasinier exigée - CACES R489 1, 3 et 5 en cours de validité (obligatoire) - Bonne connaissance des matériaux de construction indispensable - Habitué(e) au travail en environnement logistique et extérieur - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs - Rigueur et respect des règles de sécurité - Organisation et gestion des priorités - Autonomie et esprit d'équipe - Sens du service client - Fiabilité et ponctualité Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant en candidatant directement à l'offre ou contactez nous au 04 77 92 42 31!

Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros à 13.2 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Entreposer des produits
  • Gestion des risques liés au stockage
  • Gérer les stocks
  • Lecture de plan de stockage
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Méthodes de valorisation des stocks
  • Normes de sécurité pour le stockage de produits chimiques
  • Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • Organiser les espaces de stockage
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Principes d'équilibrage des charges
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RAS 1370

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.ras-interim.fr/saint-etienne-services/

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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