Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) 76 - ARQUES LA BATAILLE
Offre n° 207TTQQ
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
76 - ARQUES LA BATAILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Vous assurerez la direction et l'animation d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour les enfants âgés de 3 à 11 ans. Le poste inclut la gestion quotidienne de l'équipe, la coordination des activités, et la responsabilité pédagogique et administrative de l'ACM. Missions principales: - Planifier, organiser et superviser les activités éducatives et de loisirs pour les enfants. - Encadrer et manager l'équipe d'animateurs, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la sécurité des enfants. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants conformément à la réglementation en vigueur. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et des projets d'animations. - Communiquer avec les familles et les partenaires institutionnels. - Gérer l'administration de l'ACM (inscriptions, suivi des présences, bilans).Capacité à gérer une équipe et à organiser des activités adaptées aux enfants de 3 à 11 ans. Vous devez avoir la connaissance des réglementations en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. Vous travaillerez 20h par semaine en période scolaire, avec avenant à 34h pendant les vacances scolaires. Les horaires de travail peuvent être modulés selon le planning des activités.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.82 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou LTP ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ESPACE GEORGES THURIN
10 à 19 salariés
Mme KARINA BELLAHSENE
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