À propos du poste : Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un approvisionneur ou une approvisionneuse / gestionnaire de stocks motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe, à partir du 1er Septembre 2026. En tant que professionnel(le) de la gestion des stocks, vous serez responsable d'assurer la disponibilité des produits, d'optimiser les processus logistiques et de garantir une gestion efficace des approvisionnements. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la fluidité de notre chaîne d'approvisionnement, en veillant à respecter les délais et à maîtriser les coûts au quotidien. Responsabilités : - Exploiter toutes les données disponibles (historiques de consommation, prévisions commerciales, demandes clients, .) pour suivre les stocks disponibles, les consommations, les commandes et anticiper les besoins - Déclencher les approvisionnements en tenant compte des variations (prévisibles : campagnes, ou non prévisibles : climat,.) et des délais d'approvisionnement - Négocier avec les fournisseurs pour assurer l'optimisation des approvisionnements tant en termes de délais, d'espace, de quantité que de qualité - Gérer les urgences pour assurer la satisfaction client - Traiter les litiges fournisseurs - Gérer les flux en organisant la planification des livraisons fournisseurs en coordination avec les équipes de l'entrepôt - Organiser et piloter les flux transport (groupage, sélection des prestataires .) Profil recherché : - La maîtrise des spécificités de l'activité de distribution en consommation hors domicile (DCHD), du marché (et notamment saisonnalité) et des différents produits, de leur prix et des conditionnements possibles est un plus - Connaissance des techniques de prévisions d'approvisionnement et de gestion des stocks - Aptitude aux négociations - Capacité relationnelles pour l'animation des activités logistiques amont et aval - Maîtrise des outils et logiciels bureautiques, ainsi que des outils informatiques et logiciels de gestion logistique Conditions d'exercices : Gratification annuelle versée en Novembre Titres restaurants d'une valeur de 10€ par jour travaillé Intéressements (selon résultats de l'entreprise) Plan d'Epargne Entreprise (PEE) vous permettant de placer notamment votre intéressement et de bénéficier de abondement de 50% de la part de l'entreprise Plan d'Epargne Retraite Collectif d'entreprise (PERECO) vous permettant de monétiser vos jours de congés non pris Structure à taille humaine, conviviale et familiale Nous offrons un environnement dynamique où votre expertise contribuera directement à notre succès. Si vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.