Comment souhaitez-vous façonner les processus de paie en qualité de Gestionnaire de paie (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les processus de gestion de la paie au sein de notre organisation. - Préparer et organiser le processus de paie, en amont du calcul des bulletins - Effectuer des contrôles de base et de cohérence durant le processus de paie - Gérer certains aspects déclaratifs post-paie, tels que les déclarations de maladie, de prévoyance et les reporting divers Vos tâches principales seront: - Création et paramétrage des profils salariés dans le logiciel de paie et Ohris - Enregistrement et suivi des dossiers des nouveaux associés - S'assurer de l'exactitude et complétude des informations dans Ohris avant l'import en paie - Gèrer une population d'associés en paie - Assurer en partie les déclaratifs post paie liés à l'absentéisme - Participe à l'élaboration des reportings Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 16.5 euros/heure - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Environnement international - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.