Responsable Adjoint (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 207TWGS
Responsable Adjoint (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Je recrute un Responsable de magasin Adjoint H/F pour mon client basé à La Part-Dieu - un des points de vente phare (2ème magasin france) de la marque dans l'un des plus grands centres commerciaux d'Europe, avec plus de 35 millions de visiteurs par an dans l'ensemble du centre commercial ! Ici, le shopping rime avec expérience : un flux continu de clients curieux, des occasions permanentes de conseiller, fidéliser et surprendre. C'est un magasin où le commerce et l'humain se rencontrent à chaque minute de la journée. Rejoins une enseigne de prêt-à-porter masculin qui bouge ! Depuis plus de 20 ans, chaque magasin est un terrain de jeu pour le style et l'expérience client. Ici, ton énergie et ta créativité inspirent le style au quotidien et transforment chaque visite en expérience unique. Les missions En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, tu es le bras droit du Responsable et un acteur clé de la performance du point de vente. Ton quotidien ? Co-piloter le magasin, inspirer ton équipe et créer une expérience client remarquable - toujours avec enthousiasme et sens du service. Tes missions principales : Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien : organisation, communication, développement des compétences, participation au recrutement et à l'intégration Garantir une expérience client de qualité en formant les équipes, en assurant leur disponibilité et en traitant les retours clients Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs, analyse des résultats, mise en place et animation de plans d'actions Contribuer au développement du chiffre d'affaires en animant la dynamique commerciale et les challenges en magasin Mettre en œuvre et optimiser le merchandising (implantations, vitrines, ajustements) Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Le profil recherché Tu as plus de 2 ans d'expérience sur un poste similaire (en flagship serait l'idéal). Ce poste est fait pour toi si tu es : Un manager de terrain, proche de ton équipe Organisé, réactif et force de proposition Motivé par le retail, la mode et l'ambiance dynamique d'un magasin très fréquenté Sensible à l'univers de la mode masculine et aux codes de la marque Informations supplémentaires : Salaire : entre 2100€ et 2200€ brut mensuel, Contrat : CDI - 35h, Horaires : Du lundi au samedi - un jour de repos en semaine, Avantages : Variable : jusqu'à 4000€/an de primes sur objectifs +intéressement et participation, TR : 8€, prise en charge de 60% par l'employeur, 25% de réduction en magasin, Mutuelle verspieren, Un parcours d'intégration solide est conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et assurer votre bonne arrivée au sein de l'équipe ! Pourquoi ce poste te plaira ? Un flux client constant dans un centre commercial attractif et emblématique de Lyon Une marque mode reconnue, réputée pour ses basiques revisités et ses looks modernes Un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de rencontres L'opportunité de faire grandir une équipe et de marquer de ton empreinte l'expérience magasin Prêt à relever le défi ? Postule maintenant et viens écrire la suite de ta carrière dans un magasin où le style se vit au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit du travail
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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