Chargé de commercialisation de projets évènementiels (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 207TWMM
Chargé de commercialisation de projets évènementiels (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Dans le cadre du développement de notre activité événementielle, nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire dédié(e) aux projets accueillis et organisés sur notre site. Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation des manifestations, vous contribuez activement à la commercialisation de nos espaces et au développement du chiffre d'affaires événementiel. Vos missions principales: - Développement commercial: Gérer et développer un portefeuille clients (agences, entreprises, organisateurs d'événements). Identifier de nouvelles opportunités commerciales et qualifier les demandes entrantes. Prospecter et fidéliser une clientèle BtoB. - Commercialisation des espaces: Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs projets événementiels. Élaborer les offres commerciales et les devis. Assurer la négociation jusqu'à la signature des contrats. Optimiser le taux d'occupation des espaces. Suivi des projets et satisfaction clients Assurer le suivi commercial des dossiers jusqu'à la réalisation de l'événement. Travailler en coordination avec les équipes internes (production, technique, exploitation). Garantir la satisfaction client et la qualité de l'expérience. Participer à la fidélisation et au développement du repeat business. - Reporting: Suivre les indicateurs commerciaux Réaliser un reporting régulier auprès de la direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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