Travailleur social (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 207TXDF
Travailleur social (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mai 2026
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice Pôle ASILE Recrute en CDD 1 mois , contrat pouvant être renouvelable. dés que possible un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine. - Vous accueillez les personnes en situation de demande d'asile et participer à l'installation des demandeurs d'asile tant au niveau de la structure collective que dans les logements diffus - Vous accompagnez les ménages (familles et isolés) dans les actes de la vie quotidienne - Vous animez des activités de groupes - Vous gérez les activités quotidiennes liées à l'entretien des lieux et l'hygiène des personnes sur le collectif Avez-vous le bon profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de ME ou AES et justifiez d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale. Vous possédez : - des connaissances en langues étrangères - Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie CDD - Pôle Asile Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asiles Lieu : Arras Contrat : CDD remplacement maladie - Temps partiel (17 h 30) Prise de poste : au plus vite Expérience : débutant accepté Diplôme : AES-ME Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse. Vous bénéficiez : - des avantages de la convention collective 66 - de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais). - d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur - de chèques vacances et de fin d'année - de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports AUDASSE ? Vous connaissez ? Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation. A propos du service : Le Pôle ASILE regroupe un établissement et deux services. Le CADA intervient auprès d'un public en demande d'asile. Il accompagne des familles et des hommes isolés en collectif et en diffus. Cet accompagnement s'exerce dans les champs juridiques, administratifs, social et de santé, en s'appuyant sur le réseau territorial partenarial et institutionnel. Envoyer vos candidatures CV et lettre de motivation à Mme Peggy BOURDON avant le 10 mai
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire selon la Convention collective 15 Mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou AEs Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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