A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Dans un environnement IT en évolution constante, le Software Asset Manager est en charge de structurer et de piloter la gestion des logiciels. Son rôle est de garantir une utilisation optimale du parc logiciel, d'assurer la conformité des licences et de fournir une vision claire des coûts et des usages. Il travaille en lien étroit avec les équipes IT, achats et métiers. Missions : - Mettre en place et maintenir un inventaire fiable et centralisé des actifs logiciels - Piloter le cycle de vie des logiciels : acquisition, déploiement, usage, renouvellement et retrait - Assurer la conformité des licences éditeurs et préparer les audits - Mettre en place des indicateurs de suivi (coûts, usages, risques, conformité) et tableaux de bord - Analyser les usages afin d'identifier des leviers d'optimisation budgétaire - Définir et animer la gouvernance Software Asset Management avec les parties prenantes - Produire des reportings clairs et exploitables pour le management - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils SAM Profil recherché : - Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion IT - Expérience confirmée en Software Asset Management ou gestion des licences logicielles - Bonne connaissance des modèles de licences éditeurs et des enjeux de conformité - Forte capacité de structuration, d'analyse et de synthèse - Aisance dans des environnements transverses et multi-acteurs - Capacité à produire des supports de reporting - Sens du service, autonomie et rigueur Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.