Responsable qualité et gestion des risques (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 207TYSK
Responsable qualité et gestion des risques (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (30 établissements et services, 500 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour : LE SIEGE DE L'ASSOCIATION UN(E) RESPONSABLE QUALITE ET GESTION DES RISQUES Dans le cadre d'un CDI à temps complet (1 ETP). Missions : - Mettre en place, piloter, coordonner et évaluer la démarche qualité. o Elaborer et mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques définies par la direction générale o Formaliser les processus : rédiger des procédures détaillées et standardisées, des fiches techniques, des protocoles et des outils pratiques et en assurer la mise à disposition sur le logiciel qualité o Définir et suivre les indicateurs qualité o Accompagner dans la mise en œuvre - Assurer la gestion des risques : o Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés à l'accompagnement des usagers o Déployer et suivre les actions de prévention et de gestion des évènements indésirables o Assurer la conformité réglementaire et l'application des recommandations HAS ( cadre loi 2002-2) o Analyser les incidents et en assurer le suivi o Participer à la mise en œuvre de plan de prévention o Contribuer à la gestion des situations de crise - Accompagner les équipes dans la coordination des audits et évaluations o Préparer les audits ( certifications, évaluations réglementaires.) o Accompagner les établissements dans l'intégration des recommandations issues des audits et inspections o Suivre les actions correctives - Former et animer les équipes autour de la démarche qualité et de la gestion des risques o Former : Elaborer un cahier des charges relatifs à la formation dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques o Animer : Analyser les demandes relatives à la qualité et de la gestion des risques. Créer et animer des réunions/ groupe de travail autour de la qualité et de la gestion des risques. Accompagner les directeurs sur les DUERP - Assurer la mission RGDP : o Informer et conseiller, la direction et les équipes sur leurs obligations RGPD o Sensibiliser et former les équipes sur les enjeux de protection de données o Veiller au respecter du RGPD et superviser la documentation RGPD o Gérer le droit des personnes, les incidents et violations de données o Être le point de contact avec le DPO - Administrer le logiciel qualité o Assurer le rôle d'administrateur du logiciel qualité o Accompagner les équipes des établissements dans l'utilisation du logiciel o Assurer le suivi, la mise à jour de la base documentaire - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les champs relatifs à la qualité et à la gestion de risques Profil : - Formation de niveau Bac + 3 - Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité, de la gestion de projet - Maîtrise des bases juridiques et réglementaires dans le domaine de la qualité - Maîtrise des outils informatiques - Compétences rédactionnelles, d'analyse et de communication - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'éducation populaire, de l'enfance et de la jeunesse. Appétence pour le champ du handicap, du social et du médico-social Salaire de base mensuel brut : entre 2257.94€ et 2702.20€ selon profil (hors prime décentralisée, prime d'ancienneté et complément technicité ) Indemnité Ségur brute : 238€ Statut cadre en forfait jours Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2257.94 Euros à 2702.2 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité Ségur brute: 238 €. Selon profil (hors prime décentralisée, prime d'ancienneté et complément technicité)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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