Coordinateur(trice) Technique, Qualité & Sécurité (H/F)

Coordinateur(trice) Technique, Qualité & Sécurité (H/F) 25 - METABIEF

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Offre n° 207TYSP
Coordinateur(trice) Technique, Qualité & Sécurité (H/F)

25 - METABIEF - Localiser avec Mappy

Publié le 04 mai 2026

Votre mission : Dans le cadre de la réorganisation de notre pôle exploitation, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Technique, Qualité & Sécurité. Au cœur du fonctionnement de la station, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités d'exploitation, de maintenance et de sécurité. Véritable relais opérationnel du Chef d'Exploitation et du Chef des Pistes, vous contribuez à fiabiliser les données, structurer les procédures et piloter les informations essentielles au bon fonctionnement du domaine. Poste transversal et évolutif, il offre une vision globale de l'exploitation et un rôle actif dans l'amélioration continue des pratiques. Vos principales responsabilités : 1. Coordination de l'exploitation - Structurer et suivre les activités d'exploitation (ouvertures/fermetures, incidents, fréquentation) - Fiabiliser les données et produire des tableaux de bord et reportings - Garantir la cohérence et la traçabilité des informations d'exploitation 2. Suivi technique et maintenance - Piloter le suivi administratif de la maintenance préventive et corrective - Structurer et suivre les plans de maintenance (GMAO) - Analyser les écarts, retards et anomalies et proposer des actions correctives 3. Qualité, sécurité et conformité - Participer au pilotage du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) - Suivre les audits, inspections et démarches réglementaires - Assurer le suivi des actions correctives et préventives - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques QSE 4. Sécurité et secours - Superviser le suivi administratif des secours sur pistes - Consolider les données d'intervention et en assurer le reporting - Participer à la coordination des opérations exceptionnelles (évacuations, situations de crise) 5. Gestion administrative et support opérationnel - Suivre les achats opérationnels et les relations fournisseurs - Assurer le lien avec la comptabilité (engagements, facturation) - Contribuer à la gestion des stocks techniques Votre profil Formation - Bac minimum (Bac +2 apprécié : gestion, exploitation, QSE, technique.) Expérience - Expérience en environnement technique, exploitation ou gestion administrative structurée - Une expérience en domaine skiable, industriel ou QSE est un atout Compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting) - Aisance avec les outils de gestion (GMAO appréciée) - Capacité à structurer, analyser et fiabiliser des données - Bonne compréhension des environnements techniques Vos atouts - Rigueur et sens de l'organisation - Forte sensibilité à la sécurité et à la qualité - Autonomie et capacité d'initiative - Esprit d'équipe et sens de la coordination - Réactivité et gestion des priorités - Discrétion et sens de la confidentialité Conditions de travail - Disponibilité requise les week-ends et jours fériés en période d'exploitation - Poste impliquant une forte réactivité en saison Envoyez votre candidature : CV + lettre de motivation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
  • Négociable selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise touristique

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques

Employeur

SYNDICAT MIXTE DU MONT D'OR

100 à 199 salariés


Mme Delphine GRESARD

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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