La commune de Mauges-sur-Loire recherche pour le 1er septembre 2026, un-e chef-fe de service enfance, jeunesse et affaires scolaires. Rattaché-e à la direction des services à la population, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives de la collectivité, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez le management des équipes, le suivi des projets structurants et la déclinaison opérationnelle des orientations politiques. Acteur clé du projet éducatif territorial, vous contribuez à développer une offre de services cohérente, innovante et adaptée aux besoins des enfants, des jeunes et de leurs familles. La commune de Mauges-sur-Loire compte 6 écoles publiques et 10 écoles privées, 11 restaurants scolaires municipaux, 2 multi accueils, 13 accueils périscolaires, 5 accueils de loisirs et 11 péricentres. Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Service à la Population situé sur la commune déléguée de St Florent-le-Vieil, le ou la chef-fe de service enfance, jeunesse et affaires scolaires aura pour missions : Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance, de jeunesse et d'affaires scolaires : être force de proposition auprès des élus et de la hiérarchie et apporter aux élus une expertise technique les aidant à définir un projet politique en matière d'éducation, enfance et jeunesse, traduire les orientations en plan d'actions, participer à la co-construction du projet éducatif du territoire (PEdT) Assurer la coordination stratégique de la Convention Territoriale Globale : assurer une dynamique sur le territoire, contribuer à la mise en œuvre et assurer le suivi des actions inscrites dans la CTG Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe administrative composée de 6 professionnels : assistante administrative, responsables d'activités Gérer le budget et assurer le suivi administratif de l'activité : élaborer et suivre le budget, préparer les instances (commissions, bureau municipal.), rédiger les actes administratifs, gérer et suivre les marchés publics BAC +3 à BAC+5 Politique éducative, développement local, management des organisations Pratiques et ingénierie de la formation, petite enfance et partenariat éducatif Formation supérieure dans le secteur enfance / éducation serait appréciée (Master en sciences de l'éducation - Master MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, ...) Maîtriser le cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance et les actualités en cours Maîtriser des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales Aptitudes à la négociation, à la prise de décision Qualité relationnelle, connaissance en technique managériale Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel Proposition d'une garantie prévoyance maintien de salaire, avec participation Participation à la complémentaire santé Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS Participation au mode de transport durable (domicile/travail)