PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un(e) alternant(e) en mobilité durable pour un Établissement public de coopération intercommunale. Sous la responsabilité de la Responsable Environnement et au sein d'une équipe de 7 agents, votre mission consistera à réaliser une synthèse des deux précédents plans de mobilité de 2006 et 2015, en effectuant notamment un bilan des actions issues de ces plans. Un retour d'expérience auprès d'autres parcs d'activités est également attendu (recherches bibliographiques, contacts au sein du réseau PALME2.). Votre mission consistera ensuite en une mise à jour complète du plan de mobilité de 2015 : - Actualisation du profil d'accessibilité du Parc avec mise en avant des atouts et des axes d'amélioration, mais aussi des liens avec les politiques de mobilité durable des territoires, - Analyse des pratiques et des besoins de déplacement des salariés du Parc, - Définition d'un plan d'action opérationnel pour une mobilité plus durable sur le Parc (aménagements, pratiques, mise en place d'une signalétique vélo pour nos pistes cyclables en lien avec les acteurs locaux.). Le contact avec les entreprises est fondamental. Il s'agira de les sensibiliser à cette thématique via différents supports (réunions, rendez-vous, articles, posts.). L'analyse des déplacements des salariés des entreprises du Parc supposera de mettre en œuvre des outils pratiques pour une exploitation facilitée des données. Vous valoriserez l'ensemble de vos travaux sous forme d'un rapport. Vous réaliserez également une synthèse communicante en format 4 pages sur la mise à jour du plan de mobilité. Vous suivez une formation supérieure de 3ème cycle (niveau Master 2, ou fin de cycle d'école d'ingénieurs) en mobilité/transport, aménagement du territoire, urbanisme ou géographie. - Maîtrise des outils de bureautique et de communication - Exploitation de données - Connaissance des acteurs locaux de la mobilité - Sensibilisation au développement des parcs d'activités et au développement économique Qualités requises : - Organisation méthodique du travail, rigueur - Qualité rédactionnelle et de mise en forme des documents - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, esprit d'initiatives - Capacité d'écoute et d'analyse - Être force de propositions - Curiosité et ouverture d'esprit - Aisance relationnelle et d'animation Poste à pourvoir en Alternance, démarrage prévu début septembre.