Sous l'autorité directe du responsable du Centre Culturel et de la directrice Générale Adjointe des Services, vous aurez à effectuer les missions suivantes : I - Entretien matériel du Centre Culturel - Veiller au bon fonctionnement des matériels de projection, d'éclairage, de sonorisation - Petits travaux d'entretien courant II - Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et évènements III - Installation des matériels et équipements nécessaires aux séances audiovisuelles et cinéma IV - Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacle V - Promotion des évènements et manifestations des services VI - Gestion administrative - Permanence administrative - Suivi du courrier et mailing Les compétences et aptitudes requises - Connaissances : - Réglementation des établissements recevant du public - Habilitation Electrique BS - CACES R486A (si possible) - Connaissance fortement recommandée en régie son - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire : - Travail manuel (bricolage) - Manutention - Entretien ponctuel des locaux et des extérieurs - Compétences de base en bureautique Aptitudes : - Organisation - Rigueur - Réactivité - Disponibilité - Rendre compte - Sens du travail en équipe, prise d'initiatives - Qualité relationnelle (participe à la préparation d'évènements et de manifestations) - Sens du service public Vous avez obligatoirement une expérience régie du son et de l'image. Organisation et temps de travail : Poste à temps plein : 35h Horaires variables suivant planning : journée continue, travail le samedi, le dimanche et jours fériés par roulement avec pics d'activités liés aux manifestations culturelles. L'agent sera amené à effectuer des missions autres que celles prévues dans cette fiche de poste en fonction des nécessités de service et sur demande de la hiérarchie.