Directeur/trice de micro crèche (H/F)

Directeur/trice de micro crèche (H/F) 974 - ST DENIS

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Offre n° 207TZZH
Directeur/trice de micro crèche (H/F)

974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

Le profil recherché sera en charge de 2 micro crèches situées sur Sainte Clotilde situées à 5 km l'une de l'autre (15 min en voiture) Son travail sera réparti à parts égales sur les 2 structures. Vous êtes OBLIGATOIREMENT TITULAIRE de l'une des qualifications suivantes : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture +3 ans d'expérience dans des fonctions de référent technique en micro crèche, ou Diplôme de Puéricultrice, ou Diplôme d'Etat Educateur Jeune Enfant, ou Diplôme d'Etat sage-femme, ou Diplôme d'Etat Infirmier, ou Diplôme d'Etat psychomotricien AU QUOTIDIEN : Assure la mise en œuvre du projet d'établissement Gère l'équipe et l'encadre S'assure que l'établissement répond à la règlementation. Polyvalence : outre ses fonctions d'encadrement, le / la Référent/e technique Petite Enfance est au contact des familles (parents et enfants). MANAGEMENT DE L'EQUIPE / RELATION AVEC LA DIRECTION Participe au recrutement du personnel, organise l'encadrement des stagiaires. Anime l'équipe professionnelle : réunions collectives, entretiens individuels réguliers. Prend en compte les situations individuelles et propose des aménagements éventuels. Gère les conflits éventuels. Organise et contrôle l'application des plannings et des consignes, d'hygiène et de sécurité. Est le lien entre la direction et le reste de l'équipe de la micro crèche. Répond aux demandes d'information. Joue un rôle consultatif. Transmet les consignes aux autres membres de l'équipe. Mène des actions de formation sur des points particuliers tant à titre individuel que collectif. TRAVAIL AUPRES DES ENFANTS ET DES PARENTS Veille au renouvellement des activités auprès des enfants (projet pédagogique) Veille et sensibilise les salariés au bien être de l'enfant Contribue à l'accueil des parents et des enfants, et à l'organisation de l'adaptation des enfants. Offre un soutien aux parents .si besoin. Conseille sur le développement de l'enfant. Organise des réunions d'informations ou à thèmes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • à définir selon Profil/Expérience et Diplôme

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - expérience 1 an appréciée

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - SANTE/SOINS/ PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
  • Concevoir un projet éducatif
  • Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Evaluer et améliorer les programmes d'activités
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
  • Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

KOALA KIDS

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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