Éducateur spécialisé SEMNA (H/F) 90 - Belfort
Offre n° 207VBSN
Éducateur spécialisé SEMNA (H/F)
90 - Belfort - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mai 2026
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour son service des Mineurs Non Accompagnés, SEMNA, ,située à Belfort, en CDD, à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 30 août 2026. Le SEMNA Accueille des jeunes reconnus mineurs non accompagnés sur le territoire français âgés de 16 à 18 ans. Le SEMNA, propose à chaque jeune une prise en charge individualisée, en vue de son épanouissement et de son insertion durable dans la société française. Chaque adolescent bénéficie d'un parcours formatif spécifique dans le but de l'amener à l'obtention d'un diplôme. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés - Assurer l'accompagnement éducatif, administratif et consulaire des jeunes accueillis - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires - Assurer les transports nécessaires. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil: -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS. L'ASEA-NFC, c'est: 310 salariés, 9 établissements. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- selon grille conventionnelle 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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