Responsable commercial(e) E-Commerce H/F 72 - LE MANS
Offre n° 207VBWS
Responsable commercial(e) E-Commerce H/F
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un(e) responsable commercial(e) en E-Commerce : Missions principales : Piloter la stratégie commerciale et les actions de vente en ligne de produits/services B2B, en ciblant principalement les professionnels via des canaux digitaux. Stratégie commerciale : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale e-commerce B2B. Identifier et développer de nouveaux marchés et canaux de vente en ligne. Analyser les tendances du marché et adapter l'offre en conséquence. Gestion des ventes : Piloter les actions commerciales (prospection, négociation, fidélisation). Création de campagne et déploiement multicanal Vendre des produits/services à des professionnels via des plateformes en ligne (site e-commerce, marketplaces, réseaux sociaux, etc.). Relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients professionnels. Développer et maintenir des relations durables avec les clients. Gérer les réclamations et les demandes spécifiques. Analyse et reporting : Suivre et analyser les performances commerciales (CA, taux de conversion, panier moyen, etc.). Rendre compte régulièrement des résultats et proposer des axes d'amélioration. Management : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique et service client. Encadrer, recruter et faire monter en compétence l'équipe commerciale Participer à l'amélioration continue de l'expérience client et des processus de vente Expérience : Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la vente de produits/services B2B en ligne (logiciels, équipements, services, etc.). Compétences : Maîtrise des techniques de vente à distance (téléphone, email, visioconférence, chat, etc.). Excellente connaissance des outils digitaux (CRM, plateformes e-commerce, réseaux sociaux professionnels, IA, etc.). Capacité à analyser des données commerciales et à en tirer des actions concrètes. Bonnes compétences rédactionnelles et de communication. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et organisation. Sens du relationnel et de la négociation. Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou domaine connexe (école de commerce, formation en vente, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- A définir selon profil et performance (fixe + variable possible)
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Vente services produits B2B en ligneCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce - école de commerce Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing
Compétences
- Excellente maîtrise outils digitauxCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
MISTER TEE
20 à 49 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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