Prise de poste au 1er juillet 2026 L'agent devra diffuser une image positive du projet culturel et politique de la commune. Il ou elle interviendra de façon transversale et polyvalente sur les missions définies ci-dessous. Son rôle principal consistera à soigner l'image de marque de la commune et à mettre en œuvre la stratégie globale de communication print et digitale. Missions, activités et conditions d'exercice Création, rédaction et publication de contenus print et digitaux dans le respect de la ligne éditoriale de la Ville d'Esvres Conception, réalisation de supports de communication institutionnels (magazine d'informations municipales, brochures à destination de la population...) Création de supports de communication pour les événements culturels et les animations diverses (affiches, flyers, brochures...), et d'encarts publicitaires Animation et modération des médias digitaux (site internet, réseaux sociaux, vidéo, panneau lumineux) Coordination des prestataires de service (imprimeurs, agences de création...) Relations presse et autres médias, en lien avec le Maire et la responsable du service Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité et des élus Accueil téléphonique du public sur les questions de communication Participation aux évènements municipaux Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service Profil du candidat H/F Rigueur, organisation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Sens du service public : grande disponibilité vis à vis des élus Rigueur, organisation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Sens du service public : grande disponibilité vis à vis des élus