Dans le cadre du remplacement d'un agent absent, le Groupe Hospitalier Hi-No-Ve recrute un(e) chargé(e) de communication Missions : Placé sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Chargé(e) de communication conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de communication du Groupe Hospitalier Hi-No-Ve. Il/elle intervient à l'échelle des trois établissements (Hirson, Le Nouvion-en-Thiérache, Vervins) et contribue à la cohérence globale de l'image institutionnelle, à la valorisation des projets prioritaires, et à la fluidité de la communication interne et externe. Il/elle assure un rôle transversal opérationnel de mise en œuvre des obligations institutionnelles et des attentes des usagers et des partenaires, en cohérence avec le plan de communication issu des orientations de la Direction Générale. Missions principales -Décliner et mettre en œuvre le plan de communication stratégique du Groupe Hospitalier Hi-No-Ve. -Garantir la cohérence des messages, du positionnement et de la visibilité du Groupe Hospitalier. -Participer grâce aux outils de communication, à la mise en oeuvre des axes prioritaires annuels de la Direction Générale : attractivité RH, qualité, offre de soins, projets médico-soignants, travaux, prévention santé. -Développer une communication orientée "hôpital de proximité", basée sur la transparence, la pédagogie, la valorisation des professionnels et la proximité avec les usagers. -Proposer les angles de communication, anticiper les sujets sensibles, contribuer à la gestion des situations de crise (éléments de langage, communiqués, presse). Communication institutionnelle interne Communication externe - patients, usagers et familles Relations presse et communication territoriale Suivi éditorial et du calendrier annuel Communication digitale & réseaux sociaux Évènementiel & logistique communicationnelle Veille stratégique & qualité de l'information Communication liée aux animations - EHPAD et structures médico-sociales Qualités requises : Connaissances et savoir-faire : Compétences confirmées en stratégie de communication Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de communication Connaissance du secteur sanitaire, médico-social et des politiques publiques en santé Maîtrise des relations presse Capacité à produire rapidement des supports attractifs et institutionnels Savoir-être et qualités professionnelles : Loyauté et sens des responsabilités Aisance relationnelle et sens de la pédagogie Autonomie et forte capacité d'organisation Polyvalence et capacité à gérer des priorités multiples Discrétion professionnelle, diplomatie, disponibilité Esprit d'initiative et créativité maîtrisée Rigueur dans la validation des contenus institutionnels. Caractéristiques d'exercice du poste : Accès aux trois sites du Groupe hospitalier (véhicule de service si nécessaire) Poste à temps plein - périmètre multisites (Hirson, Le Nouvion-en-Thiérache, Vervins) Déplacements fréquents sur les établissements et structures partenaires Travail ponctuel en horaires décalés possible Participation ponctuelle aux événements en dehors des horaires ouvrés selon les besoins institutionnels Diplôme : Master en communication Le contrat pourra être renouvelé selon le besoin.