Chargé de projets culturels (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 207VFFX
Chargé de projets culturels (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Employeur handi-engagé
Date de publication : 04/05/2026 Date limite de candidature : 03/06/2026 Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Temps de travail : temps complet Poste à pourvoir au 01/09/2026 LES MISSIONS DU POSTE Le projet culturel de la commune de Chemillé-en-Anjou s'articule autour des ambitions suivantes : l'accès à la culture pour tous, la proximité et la participation des habitants. Il participe au vivre ensemble sur le territoire et à la diffusion de la culture en milieu rural. Voici les missions qui vous seront confiées en tant que Chargé de projets culturels (F/H) au sein de la collectivité : Vous assurerez le pilotage du projet culturel - Contribuer à la définition et mise en œuvre de la politique culturelle communale ainsi que la politique de valorisation du patrimoine local - Contribuer à la préparation et à l'animation de la commission culture et patrimoine - Favoriser la transversalité du projet culturel auprès des services de la commune (lecture publique, tourisme.) Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les actions culturelles et le développement des partenariats - Concevoir et organiser des projets culturels en accord avec le projet territorial (spectacles, médiation, ateliers, événements) et développer des manifestations en partenariat avec les acteurs du territoire - Assurer la coordination des acteurs partie-prenantes des manifestations et assurer l'accueil des publics et des artistes ainsi que la billetterie - Participer à la promotion des actions culturelles et à la conception des outils de communication - Conduire des actions de valorisation du patrimoine - Animer le réseau des acteurs culturels et accompagner leurs évènements - Être l'interlocuteur des partenaires institutionnels (Scènes de pays, département, DRAC.) - Accompagner et assurer le lien avec les associations culturelles du territoire, instruire leur demande de subventions dans le respect des orientations et du cadrage - Assurer une veille dans son domaine (actualités institutionnelles et propositions artistiques) Vous assurerez le rôle de référent(e) pour Scènes de Pays dans le cadre de l'accueil de sa programmation sur le territoire communal - Participer au suivi de la convention avec Scènes de Pays - Coordonner et assurer l'accueil des spectacles Scènes de Pays (planning, accueil des publics, suivi de la billetterie) Vous gérerez les aspects administratifs et financiers - Assurer la gestion administrative et financière de la mission culture avec l'appui de l'assistante administrative du service (suivi du budget et de la régie billetterie, actes administratifs.) LE PROFIL ATTENDU Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes : - Connaissance du cadre réglementaire, de l'évolution et des enjeux des politiques culturelles - Connaissance de l'organisation, des institutions, des acteurs et des réseaux des dispositifs d'accompagnement et de financement du développement culturel - Maitrise de la gestion de projets culturels - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Notions juridiques sur les contrats du domaine et la SACEM Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants : - Sens du travail en équipe et transversalité - Capacités rédactionnelles - Créativité, force de proposition - Aisance relationnelle et intérêt pour les relations partenariales - Autonomie dans l'organisation du travail - Rigueur Diplômes et niveau d'études : - BAC + 3 ou équivalent (domaine de la culture) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Déplacements, réunions et représentations en soirée et les weekends Jury de recrutement programmé le 24/06 au matin Renseignements sur le poste : Emilie COUTAND, Directrice du Pôle Rayonnement du Territoire au 02.41.29.50.90 (accueil Théâtre Foirail) Annonce dans son intégrité en ligne sur : https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme NOEMIE BOISIAUD
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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