Animatrice / Educatrice Enfants à besoins spécifiques (H/F) 36 - RUFFEC
Offre n° 207VFPN
Animatrice / Educatrice Enfants à besoins spécifiques (H/F)
36 - RUFFEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Animateur / Animatrice PAE (Plan d'Accompagnement Éducatif) Lieu Accueil de Loisirs de Fontgombault (36220) Période Du 3 août au 31 août 2026 inclus Contexte Dans le cadre de son projet éducatif axé sur l'inclusion, l'Accueil de Loisirs de Fontgombault recrute un(e) animateur(trice) PAE. Ce poste vise à faciliter l'accueil et l'intégration des enfants à besoins spécifiques au sein du collectif. Missions - Accompagner les enfants à besoins spécifiques au sein du groupe - Adapter les activités et les temps de vie quotidienne - Intervenir en renfort de l'équipe en cas de besoin ponctuel - Favoriser l'inclusion dans les activités collectives - Observer, analyser et ajuster les pratiques éducatives - Être ressource auprès de l'équipe d'animation - Participer aux temps de coordination Profil recherché - Formation médico-sociale (AES, Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé) ou en cours - BAFA et/ou expérience en animation appréciée - Expérience auprès d'enfants à besoins spécifiques souhaitée Compétences - Connaissance des troubles du développement de l'enfant - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Capacité d'observation et d'analyse Conditions de travail - Horaires : 8h00 - 17h00 (pause méridienne incluse) - Repas du midi pris en charge - Poste en complément de l'équipe (pas de prise en charge individuelle permanente)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer des techniques de gestion du stress
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRENNE VAL DE CRE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cc-brennevaldecreuse.fr/
M. Cyril NIEDERKORN
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