Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté de Communes Berg & Coiron regroupe 13 communes et totalise 8 200 habitants. Inscrite dans une politique de services à la population depuis de nombreuses années, notamment en termes de petite enfance, elle s'est engagée à développer son offre de garde en créant une nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants : la micro crèche ouvrira ses portes en novembre prochain au sein d'un nouveau pôle petite enfance à Saint Jean le Centenier regroupant également le Relais Petite Enfance (RPE) et le Lieu d'Accueil Enfants Parents « L'Envol » (LAEP). DÉFINITION DU POSTE : Au sein du Pôle Services aux habitants et de la micro crèche gérée par la communauté de communes, et sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, l'agent(e) polyvalent(e) assure l'accueil des enfants et l'entretien des locaux. Vos missions principales : - Assurer les changes, les repas, l'endormissement, les activités des enfants et le contact avec les parents en lien avec les autres membres de l'équipe - Contribuer à créer et maintenir une ambiance sereine et chaleureuse au sein de la structure - Assurer le petit entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer la gestion des repas en l'absence de l'agent de restauration Compétences Requises : - Détenir une expérience de travail auprès des enfants de moins de trois ans - Connaître les aspects essentiels du développement de l'enfant - Connaître les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et de sécurité - Instaurer une relation bienveillante et respectueuse envers les enfants et leurs parents - Faire preuve de capacités relationnelles : équipe, parents, enfants - Faire preuve de capacités d'animation - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Poste à pourvoir : à compter du 23 octobre 2026 Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur planning ; réunions ponctuelles en soirée (équipe, AAP) Nos avantages : adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel santé labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), forfait mobilité et participation employeur aux déplacements et repas lors des formations Entretien de recrutement prévu : jeudi 25 juin 2026 Pour postuler : Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) doivent être adressées par courrier électronique, à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Berg-et-Coiron et au plus tard le 29 mai 2026, par mail à contact@bergetcoiron.fr ! Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams. ou par courrier : 33 Grand Rue Hôtel Malmazet 07170 VILLENEUVE DE BERG Renseignements complémentaires : Contacter Amandine TEULON, Directrice de la micro-crèche au 04 75 37 58 44