L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) adjoint(e) à la cheffe de la division des personnels enseignants (DPE) de l'Indre et Loire, au sein de la DSDEN du 37 (Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale) pour la rentrée 2026/2027. L'adjoint/e à la cheffe de la division participe sous la responsabilité de la cheffe de division et en collaboration avec elle, à l'organisation de la gestion collective et individuelle des personnels enseignants du 1er degré titulaires et stagiaires du département, hors rémunération. Il/elle doit contribuer, à la mise en place d'une organisation permettant l'anticipation et le pilotage des activités, notamment par la mise en place d'outils d'aide à la décision et la construction d'indicateurs. Il /elle doit contribuer à l'élaboration de la stratégie de gestion des ressources humaines de la DSDEN et portera les enjeux d'une gestion de proximité des ressources humaines. Sous l'autorité de la cheffe de division : - Instruire et assurer le suivi de dossiers délégués : -avancements et promotions des agents, -bonification des directeurs d'école -organisation départementale des épreuves du CRPE en lien avec la division des concours du Rectorat -dossiers de carrière : détachements, ruptures conventionnelles, démissions - Être force de proposition sur des situations individuelles, des dossiers et des campagnes collectives - Mettre en œuvre avec les gestionnaires des outils permettant l'anticipation, le contrôle et la prise d'autonomie chacun dans son champ d'action, - S'assurer de la réalisation et du respect des calendriers de gestion, - Mettre en œuvre les réformes statutaires et réglementaires, - Conseiller et accompagner l'ensemble des personnels, - Participer à la démarche de qualité du service, - participer au dialogue social sous l'autorité de la Secrétaire générale, en suppléance de la cheffe de division, - Siéger en suppléance de la cheffe de division dans des instances paritaires, - Représenter la cheffe de division en l'absence de celle-ci ou sur des dossiers précis, - Rédiger courriers, notes, circulaires et instructions. Conditions particulières d'exercice : Contexte et conditions d'exercice : - Contraintes fortes liées au calendrier de gestion - Multiplicité des acteurs et d'interlocuteurs : outre les différents services de la DSDEN (moyens, circonscriptions, service paye.), les services du rectorat, les organisations syndicales, etc. - Réunions de 17h à 18h Profil recherché : Connaissances : - Compétences en gestion de personnels attendues - Connaissance du statut de la fonction publique et plus particulièrement des règles de gestion des corps enseignants du premier degré - Connaissance du système éducatif et de ses enjeux - Maîtrise des outils bureautiques Savoir faire : - Savoir anticiper et alerter - Savoir travailler en réseau avec d'autres services - Savoir analyser un besoin - Savoir rédiger - Etre force de proposition et savoir convaincre - Savoir animer une équipe - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Accompagner les changements Savoir être : - Sens de l'organisation - Capacité à gérer le stress - Rigueur / Fiabilité - Réactivité - Sens relationnel - Avoir le goût des relations humaines - Capacité d'écoute - Savoir communiquer - Sens de la confidentialité