Responsable Administratif et Financier - Protection de l'Enfance (H/F) 85 - ST MAURICE DES NOUES
Offre n° 207VHKB
Responsable Administratif et Financier - Protection de l'Enfance (H/F)
85 - ST MAURICE DES NOUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
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Un poste stratégique au cœur des décisions et de la pérennité de l'association Acteur engagé dans la protection de l'enfance, notre association évolue dans un environnement exigeant, marqué par des contraintes réglementaires fortes et des équilibres financiers à sécuriser en permanence. Dans ce contexte, nous recrutons notre Responsable Administratif et Financier (RAF). Directement rattaché à la Direction Générale et associé aux décisions stratégiques, vous jouez un rôle central dans la solidité financière et le développement de la structure. Vous êtes un véritable partenaire de pilotage, avec un impact direct sur la sécurisation des financements, l'optimisation des ressources et la pérennité des activités. Vos enjeux prioritaires : - Sécuriser les financements dans un environnement public contraint : - Fiabiliser et structurer le pilotage financier multi-établissements - Accompagner les projets de transformation et de développement Vos responsabilités : Pilotage financier et relations institutionnelles - Élaborer et piloter les budgets multi-établissements - Produire et suivre les EPRD / ERRD en lien avec les autorités de tarification - Conduire les dialogues de gestion et participer aux négociations budgétaires - Assurer l'interface avec les financeurs et autorités de contrôle - Analyser les équilibres financiers et identifier les leviers d'optimisation - Superviser la trésorerie et sécuriser les financements - Fiabilité comptable et conformité Superviser la comptabilité générale et analytique - Garantir la fiabilité des comptes et les clôtures - Piloter les relations avec les commissaires aux comptes et les audits - Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires Sécurisation juridique et gestion des risques - Superviser les engagements contractuels (prestataires, assurances, conventions.) - Suivre les contentieux et sécuriser les pratiques - Assurer une veille réglementaire active (ESSMS, protection de l'enfance.) - Contribuer à la démarche qualité et à la maîtrise des risques Appui stratégique et développement - Conseiller la Direction Générale dans les orientations financières - Accompagner les projets de transformation et d'évolution des activités - Déployer des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Participer à la recherche de financements complémentaires (publics et privés) - Contribuer au projet associatif et aux projets d'établissement - Management et structuration Encadrer les équipes administratives et comptables - Structurer et fiabiliser les processus internes - Accompagner les directions d'établissements dans leurs enjeux économiques Votre profil Formation supérieure en finance / gestion / Bac +5 (DSCG, Master, école de commerce.) Expérience confirmée en tant que RAF / DAF Bonne connaissance du secteur médico-social, associatif ou public appréciée Vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Capacité à piloter dans un environnement contraint et complexe - Aisance avec les interlocuteurs publics et les négociations - Vision stratégique et sens des responsabilités - Leadership et capacité à structurer - Sens de l'intérêt général Ce que nous vous proposons - Un poste à fort niveau d'autonomie et d'influence - Un rôle central dans les décisions stratégiques - Une mission porteuse de sens, au service de la protection de l'enfance - Un environnement où votre expertise a un impact direct et visible Conditions : - Statut cadre - Temps plein 39 h - Rattachement direct à la Direction Générale - Poste transversal en lien étroit avec les établissements - Déplacements à prévoir - véhicule de service mis à disposition - Rémunération : 3 300 € à 3 800 € brut mensuel selon profil - Candidature Vous recherchez un poste où votre expertise financière a un impact concret, au service d'un projet engagé et utile ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39600.0 Euros à 45600.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Fiscalité
- Superviser la gestion financière
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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