INFIRMIER (H/F) SMR et EHPAD (H/F) 05 - LA SAULCE
Offre n° 207VJHD
INFIRMIER (H/F) SMR et EHPAD (H/F)
05 - LA SAULCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
** Poste à pourvoir dés que possible ** Journée de 11 et 12 heures Missions et responsabilités : Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients/résidents dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers, Détermine les besoins de santé des patients/résidents, les analyse et recherche les réponses adaptées Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patients/résidents par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile Domaine des Soins : Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient/résident (risque d'altération de l'état cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.) Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient en collaboration avec l'aide-soignante Elaboration et suivi du projet de soins et de vie Relation d'aide au patient/résident et à son entourage Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident informatisé (OSIRIS pour le SMR et NETSOINS pour l'EHPAD) Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participation à l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins prodigués Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des observations Domaine de gestion : Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel (chariot d'urgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, pompes, etc.) Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du matériel et contrôle des péremptions Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, d'incident ou d'accident Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception, rangement Domaine de la communication et de la relation : Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé Présence aux staffs pluridisciplinaire concernant les patients arrivés au SMR pour poser les objectifs de soins, le projet thérapeutique et de vie Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure Domaine de la formation et de la recherche : Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins Participation aux réunions de service et de travail, aux projets de service et de recherche en soins À des formations permettant d'actualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers À l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel, des stagiaires et des étudiants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2831.0 Euros à 3629.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un protocole de soin
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de suivi des traitements médicaux
- Techniques de transmission de savoirs
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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