Responsable Technique Sécurité Incendie (H/F) 972 - Le Lamentin
Offre n° 207VJJJ
Responsable Technique Sécurité Incendie (H/F)
972 - Le Lamentin - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mai 2026
Créée en 2000, DOMINCENDIE est la première société certifiée APSAD et NF Services dans la zone Antilles-Guyane. Spécialisés dans l'installation de systèmes de sécurité incendie, nous proposons nos services en Martinique, Guadeloupe, Réunion et Mayotte. Afin de satisfaire au mieux les besoins de notre clientèle, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Technique Sécurité Incendie H/F pour notre agence DOMINCENDIE de la Martinique. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous devrez garantir la conformité réglementaire, le bon fonctionnement et l'optimisation des systèmes de sécurité incendie, tout en encadrant les équipes techniques et en assurant la relation avec les clients et les autorités compétentes. Missions principales : 1. Pilotage technique Assurer la gestion, le suivi et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) Garantir la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur Superviser les contrôles périodiques, essais et vérifications réglementaires Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives 2. Encadrement et coordination Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques (techniciens SSI, vérificateurs, sous-traitants) Organiser le planning des interventions et optimiser les ressources Assurer la montée en compétences des collaborateurs (formation, accompagnement terrain) 3. Gestion administrative et documentaire Veiller à la tenue à jour des dossiers techniques, rapports d'intervention et registres de sécurité Préparer et suivre les audits, commissions de sécurité et contrôles réglementaires Rédiger les comptes rendus techniques et préconisations 4. Relation client et partenaires Être l'interlocuteur technique privilégié des clients Apporter conseil et expertise en matière de sécurité incendie Collaborer avec les organismes de contrôle, bureaux d'études et autorités compétentes 5. Amélioration continue Proposer des solutions techniques d'amélioration ou de mise en conformité Participer à l'évolution des procédures internes et à la veille réglementaire Contribuer à la performance et à la qualité des prestations Le Profil Compétences requises 1.Techniques Maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI, détection, alarme, extinction) Connaissance approfondie de la réglementation incendie (ERP, Code du travail, APSAD, normes NF) Capacité d'analyse technique et de diagnostic 2. Managériales Leadership et capacité à encadrer une équipe Organisation, planification et priorisation Aptitude à la prise de décision 3. Relationnelles Sens du service et de la communication Capacité à conseiller et rassurer les clients Rigueur et sens des responsabilités Profil recherché Formation technique en sécurité incendie / électrotechnique / maintenance Expérience significative dans le domaine de la sécurité incendie (Une expérience en management est un plus) Permis B indispensable Déplacements réguliers sur sites clients Poste à responsabilité avec autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner des interventions de sécuritéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sécurité incendieCette compétence est indispensable
- Gérer les équipes de sécurité sur le terrain
- Mener un entretien d'évaluation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques pédagogiques
- Traiter les demandes de support technique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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