Psychologue clinicien (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 207VJVX
Psychologue clinicien (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Pour son pôle hébergement (CHRS MOSAIQUE situé à CREIL et dispositif d'hébergement d'urgence situé à NOGENT sur Oise et service accueil asile situé à CLERMONT) l'ADARS recherche un Psychologue H/F en CDI à 70% à pourvoir à compter du 13 mai 2026 : Sous la hiérarchie du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement et du Directeur Général, et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service : - Vous soutiendrez les équipes afin de faciliter l'approche clinique des personnes hébergées - Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées - En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez aux réunions du réseau partenarial - En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez au développement d'une meilleure connaissance des besoins des publics accueillis Profil requis : - Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique et / ou pathologique Compétences techniques : - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en situation de précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Capacité d'observation, d'analyse et de diagnostic d'une situation clinique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'observation - Qualités relationnelles et de communication - Bienveillance - Neutralité et objectivité - Ouverture d'esprit - Esprit d'analyse et de synthèse - Disponibilité - Discrétion - Devoir de réserve et confidentialité - Capacité à la prise de recul - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Lieu et durée de travail : - Poste basé à CREIL et à NOGENT SUR OISE et à CLERMONT avec déplacements réguliers sur ces secteurs - Permis B et véhicule personnel (remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 24 heures et 30 minutes hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Statut Cadre - Salaire indicatif selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Groupe VI salaire brut mensuel de base (indice de début) ramené à 24 heures et 30 minutes : 1 982.22€ + indemnité métiers socio éducatifs brute mensuel de 238€ Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1982.22 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- indemnité médico social
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie sociale - master psychologie clinique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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