*****Attention aucune candidature ne sera validée à partir de cette offre. Vous devez vous inscrire sur Mes Evenements Emploi N°658079 pour réserver votre place pour assister à la réunion d'information via le lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/658079***** Vous conduisez une ligne de production qui entre dans l'une des 8 étapes de la fabrication de batteries électriques. Selon votre affectation, vous pouvez être amené à produire les encres des électrodes (process chimique d'élaboration d'une recette depuis des écrans de contrôles, dans une salle où les composants chimiques contenus dans les installations peuvent être dangereux). Vous aurez à faire des prélèvements de contrôle, à être vigilant à la production, à assurer la maintenance de premier niveau. Sur d'autres postes, il ne s'agit pas d'un environnement chimique mais de conduite d'équipements de production ou d'assemblage des éléments qui entrent dans la composition de la batterie : Vos tâches sont alors la conduite informatisée et la surveillance des robots, l'intervention en cas de dysfonctionnement (analyse du problème, élaboration de solutions), le prélèvement de produits pour réaliser des contrôles de qualité et de mesures. Quel que soit le poste, il vous sera demandé une bonne capacité d'analyse pour résoudre les problématiques, une capacité à se projeter de la 2D à la 3D et une vigilance accrue. L'EPI est fourni (sur un certain nombre de postes, il est composé notamment d'une combinaison intégrale, voir même de masques ventilés). Vous serez formé, dès le démarrage du contrat à la conduite d'installation, à l'utilisation de l'outil informatique, aux règles de sécurité. (formation de 4 semaines en centre à Billy Berclau, puis 6 à 8 semaines sur le poste) Vous travaillerez en 5x8 (2 matins/ 2 après-midi/ 2 nuits/ 4 repos). Les éléments de salaire sont composés d'un fixe (26000 à 29000 euros bruts sur 13 mois + primes d'équipes, primes d'intéressement (jusqu'à 2000 euros/an), primes de repas + possibilité d'un compte épargne salarial avec abondement de l'entreprise + CSE). Pour ce recrutement vous serez évalué sur Lens par la méthode de recrutement par simulation sur vos capacités à respecter des normes et consignes, maintenir votre vigilance dans la durée, communiquer au sein d'une équipe, comprendre un processus, prendre des initiatives et être autonome, analyser des données et exécuter des gestes avec dextérité.