Pour le DIME de Flavigny sur Moselle, Etablissement et services pour enfants, adolescents et adultes (210 places) Du Département Enfance handicap de l'OHS de Lorraine Vos missions principales : * Encadrement et animation d'équipe : encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives ; organiser les réunions d'équipe et superviser la transmission des informations ; favoriser la cohésion, la dynamique de groupe et la régulation des pratiques ; participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des personnels éducatifs. * Pilotage de l'action éducative : garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; superviser la rédaction et la mise à jour des documents institutionnels ; assurer la cohérence entre les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques ; participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement * Coordination interne et externe : travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé, psychologues, enseignants et partenaires extérieurs ; représenter l'établissement dans les réunions de synthèse, réunions partenariales ; contribuer au développement des partenariats avec les établissements et services du territoire. * Gestion et organisation : participer à la planification des activités éducatives, sorties, séjours et projets collectifs ; veiller à la sécurité des usagers et professionnels ; participer à la gestion des moyens matériels et humains dans le cadre du budget alloué ; assurer la continuité de direction si nécessaire. * Qualité et évaluation : mettre en œuvre la démarche qualité et les outils d'évaluation interne/externe : contribuer au rapport d'activité ; promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et l'innovation éducative. * Participation au passage en Dispositif Intégré et à la mise en œuvre du projet architectural de l'établissement. Votre Profil : * Diplôme CAFERUIS, DEES - DEEJE - DEETS + expérience significative ou diplôme équivalent de niveau 6/7. * Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans le secteur médico-social dont responsabilité éducative et administrative d'un service et encadrement d'équipe. * Connaissance approfondie du secteur médico-social, des politiques handicap et des dispositifs inclusifs. * Connaissance des profils complexes (DI et troubles associés, Troubles Neuro-Développementaux, Troubles comportementaux). * Aptitude au travail en équipe, capacité à mobiliser et fédérer les équipes. * Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Maîtrise de la conduite de projet, de la méthodologie éducative et de la coordination d'équipe. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation et de la décision, leadership bienveillant et rigueur organisationnelle. * Capacité à travailler en transversalité, en réseau et en autonomie, à participer à la dynamique territoriale d'inclusion. Le candidat devra être titulaire du permis de conduire.