RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F)

RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F) 32 - AUCH

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Offre n° 207VMPN
RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F)

32 - AUCH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

Nous recrutons pour un poste partagé avec une autre association, un professionnel capable d'assurer la gestion, la sécurisation et le bon fonctionnement des systèmes d'information au sein des deux associations dont les structures médico-sociales sont implantées dans le Gers et la Haute-Garonne. Le contrat de travail sera établi avec un seul employeur. Compte tenu du caractère multisites des associations, le poste n'est pas rattaché à un site unique. Les modalités d'intervention et l'organisation du travail seront définies en concertation avec les directions, afin de garantir une présence cohérente et adaptée aux besoins des services. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la sécurité et du bon fonctionnement des systèmes d'information et des outils informatiques et de télécommunication. À ce titre, en lien étroit avec les directions d'établissements, vous contribuez à la définition des besoins, puis vous spécifiez, organisez et planifiez les projets, de leur conception à leur mise en œuvre. PILOTAGE ET ORGANISATION DU SYSTÈME D'INFORMATION - Assurer la gestion opérationnelle des systèmes d'information des deux associations, dans le respect de leurs organisations respectives - Garantir la disponibilité, la continuité et la performance des outils numériques - Identifier, analyser et prioriser les besoins d'évolution en lien avec les directions et les équipes - Proposer des solutions adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et organisationnelles - Documenter les pratiques, formaliser les procédures et structurer le fonctionnement du système d'information - Contribuer à la définition et à l'évolution de la politique associative en matière de système d'information APPUI AUX DIRECTIONS ET AUX ÉQUIPES - Accompagner les directeurs ou responsables de sites, dans l'identification et la formalisation de leurs besoins informatiques - Apporter un support technique aux utilisateurs dans l'utilisation des outils métiers et bureautiques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Contribuer à la montée en compétence des équipes (sensibilisation, accompagnement, bonnes pratiques) - Faciliter l'appropriation des outils numériques dans une logique d'amélioration des pratiques professionnelles - En lien, avec les directions, assurer le rôle d'interlocuteur technique auprès des éditeurs de logiciels et des prestataires, suivre les incidents, demandes d'évolution et mises à jour - Coordonner les interventions techniques externes et en assurer le suivi CYBERSÉCURITÉ - Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information en cohérence avec la règlementation en vigueur - Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité du système d'information dans son ensemble. - Définir et mettre en œuvre des plans de secours et de sauvegarde - Déployer et faire appliquer les règles de gestion des accès et des mots de passe - Identifier les vulnérabilités et proposer des actions correctives - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de sécurité informatique et aux bonnes pratiques PILOTAGE DES ACHATS - Conseiller les directions dans le choix des équipements et des solutions logicielles - Réaliser une veille technique afin d'identifier des solutions adaptées et sécurisées - Comparer les offres, analyser les coûts et proposer des arbitrages - Participer à la planification des investissements informatiques GESTION DU PARC INFORMATIQUE ET DE TÉLÉCOMMUNICATION : Assurer le suivi du parc / Mettre en place et maintenir un inventaire à jour / Maintenance préventive et curative STRUCTURATION DU SI : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique associative en matière de système d'information / Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité appliquée au SI

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les équipes et les clientsCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logicielCette compétence est indispensable
  • Documenter les procédures techniques et les configurationsCette compétence est indispensable
  • Déployer des réseaux informatiquesCette compétence est indispensable
  • Etablir des plans de reprise après sinistreCette compétence est indispensable
  • Former les utilisateurs aux nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
  • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance d'une solution logicielleCette compétence est indispensable
  • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilitéCette compétence est indispensable
  • Gérer les bases de données et assurer leur intégritéCette compétence est indispensable
  • Gérer les incidents et les problèmes techniquesCette compétence est indispensable
  • Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électriqueCette compétence est indispensable
  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesuresCette compétence est indispensable
  • Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifsCette compétence est indispensable
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformitéCette compétence est indispensable
  • Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matérielsCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Respecter la politique de sécurité de l'informationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnelCette compétence est indispensable
  • Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunicationsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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