Aquila RH Machecoul, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client, un Responsable d'atelier montage (H/F). Société spécialiste de la fabrication de mobiliers professionnels sur-mesure. Poste à pourvoir en CDI pour début 2027, avec une passation de quelques semaines à prévoir fin 2026. Horaires : à définir. Rémunération : salaire selon profil et expérience + mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur + CE + primes et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. Vos missions: FONCTION MANAGERIALE : * Planifie le travail des équipes et résoudre les problèmes courants de production. * Définir et organiser les moyens techniques et humains afin de réaliser le montage. * Etre garant des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production de son atelier. * Préparer l'organisation de l'atelier en analysant les dossiers techniques élaborés par le bureau d'études. Répartir et coordonner les différentes phases du processus de montage entre le personnel et définir les priorités de fabrication. * Etre garant de la livraison des meubles montés dans son atelier au service expédition, afin d'éviter toute rupture de charge et de permettre la livraison des mobiliers en temps et en heure. FONCTION TECHNIQUE: Suivi de la fabrication - Vérifier la continuité des flux de production, depuis l'usinage des pièces jusqu'à l'expédition des produits finis. - Veiller au quotidien à l'application du planning de fabrication et des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité. - Valider la qualité et gérer les risques internes de non-qualité. - Adapter l'organisation aux aléas de la production et des prévisions des commandes. - En relation avec l'atelier d'usinage définir des dates de mise à disposition des pièces usinées pour garantir un flux continu dans la production. Amélioration continue de la performance - Identifier les axes d'amélioration de la rentab Votre profil: Compétences & actions - Maîtriser parfaitement les processus de fabrication - Connaître les méthodes liées au métier du bois - Connaître les machines de l'atelier et leurs capacités - Gérer les nouveaux procédés de fabrication - Utiliser des logiciels spécifiques à sa fonction, mais aussi des outils de bureautique courants Savoir-être - Rigueur - Sens de l'organisation et de l'analyse - Résistance au stress - Sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - Bonnes aptitudes communicationnelles