En phase de pré-exploitation : Participer aux Opérations Préalable au Transfert en Gestion Technique en lien avec la Société des Grands Projets notamment : Visite de site et équipement, essais, saisie et suivi des observations, suivre les formations des industriels constructeurs, Préparer les formations et documents pédagogique à destination des agents, Assurer le reporting sur l'avancée du projet au Responsable de la Maintenance des Equipements en Gare. En phase d'exploitation : Contribuer à assurer la maîtrise des systèmes techniques complexes ou spécifiques sous sa responsabilité, Assurer, sous la responsabilité du manager opérationnel, la planification, le suivi et l'évaluation des activités de maintenance, Analyser et suivre les signalements pour assurer un pilotage global de l'activité de maintenance et évaluer l'impact technique des actions préventives mises en oeuvre Assurer l'appui technique dans l'analyse, la prise en charge et la résolution de pannes complexes. Transmettre avec pédagogie son savoir-faire technique, Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord, à l'analyse des résultats et à la mise en place des actions correctives, Participer à l'organisation de l'activité de maintenance préventive au quotidien Soutenir les équipes dans leurs démarches innovantes, Evaluer les compétences techniques des agents et détecter les besoins de formation en partenariat avec le manager opérationnel. En cas d'absence du manager opérationnel, le cas échéant, lui suppléer. Si vous voulez en savoir plus sur la ligne 15 ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne de formation BAC+2 / BAC+3 minimum dans les domaines de la maintenance (corrective complexe) de l'électricité, des ascenseurs, de l'électrotechnique ou sans diplôme avec une expérience d'au moins 5 ans en tant que technicien ascensoriste. Vous avez le permis B Vos atouts : Maîtrise des procédures de maintenance des équipements et systèmes, Connaissance des outils informatiques de gestion de production (PC, tablettes, automates), Connaissances de base en électricité et électrotechnique, Maîtrise les règles de sécurité, Capacité à effectuer des interventions en autonomie, Maîtrise de Microsoft Office et aisance à s'adapter à de nouveaux logiciels, Connaissance du transport ou de l'industrie, Esprit d'équipe et sens du service, Autonomie et force de proposition dans domaine d'activité, Rigueur, méthode, Sens de l'écoute, Aisance rédactionnelle et sens aigu de la pédagogie. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA, on vous propose un CDI : Localisation : Villejuif Gustave Roussy, puis Champigny, déplacements à prévoir sur l'ensemble des gares de la ligne 15 et en Ile-de-France, Horaire de bureau du lundi au vendredi et potentiellement d'astreinte. Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience et qualification avec un minimum de 34KEUR bruts par an. Les plus : Augmentation de 7% après un an Tickets restaurant Horaire de bureau (Du lundi au Vendredi) Possibilité de formations et d'évolution le cas échéant Pour en savoir plus sur les missions de RATP DEV ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratpdev.com/fr