Directeur périscolaire (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 207VRKW
Directeur périscolaire (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la coordinatrice, vous assurez le management de l'équipe d'animation et garantissez la sécurité physique, affective et morale des enfants. Vous gérez la relation avec les familles, les partenaires et la partie administrative/budgétaire (facturation, émargements, budgets prévisionnels). Vos missions principales sont : - Organiser, coordonner et superviser l'accueil périscolaire (matin, midi, soir, mercredi, vacances). -Être présent sur son site respectif aux horaires d'accueil. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. - Assurer le management et l'accompagnement de l'équipe d'animation. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. - Gérer la relation avec les familles, les enseignants, les partenaires et la collectivité. - Participer à la gestion administrative et budgétaire du service. -Participer au recrutement des animateurs en partenariat avec les membres du Conseil d'Administration. -Faire les déclarations auprès des instances an cas d'absence du coordinateur ou de la coordinatrice. -Faire remonter les informations au Conseil d'Administration pour déclarations aux financeurs (CAF, Mairie) en cas d'absence du coordinateur ou de la coordinatrice. -Savoir s'adapter aux enfants et aux collègues si l'on est amené à changer de site pour renforcer les équipes en sous-effectif. Profil & Diplômes : Titulaire d'un BPJEPS LTP, BPJEPS APT, DUT Carrières sociales, DEJEPS ou équivalent. Une expérience confirmée dans la direction de structures d'accueil est requise. Compétences clés : Maîtrise de la réglementation ACM et de la législation sociale, rigueur administrative, et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) pour le suivi et la communication par courriel. Rémunération : Selon la Convention Collective Éclat. Mobilité : Une capacité d'adaptation et une flexibilité sont nécessaires pour d'éventuels renforts sur les différents sites de l'association.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Rémunération : Selon la Convention Collective Éclat.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - à 5 ans minimum sur le même posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP ou APT ou BAFD à jour Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Intervention sociale familiale - DUT CARRIERES SOCIALES Cette formation est indispensable
Compétences
- BAFDCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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