Alternance - Chargé(e) de missions RH F/H (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 207VSBT
Alternance - Chargé(e) de missions RH F/H (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? CEDEO Île-de-France recrute son/sa Chargé(e) de Mission RH pour la rentrée 2026! Vos missions : Gestion de la population d'alternants Piloter les campagnes de recrutement (organisation de job datings, sélection des candidats) Concevoir et animer les journées d'intégration Assurer le suivi des alternants tout au long de leur parcours Gérer les aspects administratifs (OPCO), les relations écoles, ainsi que les intégrations et sorties Recrutement Mener les recrutements pour des postes de vendeurs, commerciaux (sédentaires et itinérants) et responsables d'agence Identifier et approcher des profils commerciaux et managers via LinkedIn (sourcing/chasse) ou Hellowork Communication interne Rédiger la newsletter mensuelle Concevoir des supports visuels pour valoriser les offres et actions RH Mission Handicap Accompagner la référente Handicap régionale sur des projets et actions dédiés Gestion des partenariats Développer et animer les relations avec les écoles, organismes de formation et partenaires emploi(France Travail, Missions Locales, ...) Participer à des événements (forums, job datings) et renforcer la visibilité de l'entreprise Les missions sont évolutives et s'adaptent à votre profil et vos appétences. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Idéalement pour un master 1 et 2
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Employeur
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